Leid en innoveer in een dynamische zorgomgeving waar jouw visie het verschil maakt.
Monnikenheide wil uitmunten in warme en professionele dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking en hun gezin. Dit kan zowel op het domein van één van de drie campussen (Monnikenheide in Zoersel – Spectrum in Wuustwezel – Walden in Malle), begeleiding bij wonen in het dorp of mobiele begeleiding thuis.
Monnikenheide maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met meer dan 7500 medewerkers in ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang.
Directeur zorg Monnikenheide
Functieomschrijving
Als directeur zorg en lid van het directiecomité Monnikenheide ben je verantwoordelijk voor het ondersteuningsbeleid (visie en strategie) en sta je in voor:- de coördinatie en aansturing van pedagogische teams, opdrachten en projecten, inclusief de methodiekontwikkeling en innovatie op zorginhoudelijk vlak
- de aansturing van de afdelingsteams (na overgangsperiode)
- een motiverend HR-beleid en werkorganisatie
- een cliëntgerichte benadering in een multidisciplinaire context
- de rapportering aan de algemeen directeur
- de afstemming met de ondersteunende departementen van de organisatie
- de organisatie van intern overleg en de samenwerking en vertegenwoordiging met externe partners
Profiel
Als directeur zorg heb je:- een masterdiploma bij voorkeur in een pedagogische of andere menswetenschappelijke richting, of gelijkwaardig door ervaring
- een stevige leidinggevende ervaring in het aansturen van team- en hulpverleningsprocessen binnen de sector voor personen met een beperking
- een brede kennis van en ervaring met hulpverleningstechnieken en – methodes: je volgt de actuele ontwikkelingen binnen de sector personen met een beperking op
- een motiverende leiderschapsstijl die een resultaatsgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering
- sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- waarden die overeenkomen met de visie en kernwaarden van Emmaüs en Monnikenheide
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Bedrijfswagen
-
Tankkaart / Laadpas
-
Maaltijdcheques
-
Smartphone
-
Laptop
-
Internetvergoeding / Abonnement
-
Hospitalisatieverzekering voor familie
-
Vakantiegeld
- Een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een sterk veranderend zorglandschap dat je zelf mee richting kan geven
- Een competitief loon met een interessant pakket aan extralegale voordelen (o.a. een bedrijfswagen) en aandacht voor je ontwikkeling
Praktische informatie
Interesse?
Mail je motivatie en cv tegen 12 maart 2025 naar Toon emailadresilse.janssens@emmaus.be, HR coördinator Emmaüs
Meer weten?
Johan Vermeeren, algemeen directeur Monnikenheide, Toon emailadresjohan.vermeeren@emmaus.be Toon nummer0497 85 43 69
Toon websitewww.monnikenheide-spectrum.be
Emmaüs voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.