Vl@s vzw is een jeugdbeweging voor 55+ en is op zoek naar een gepassioneerde en enthousiaste directeur die de organisatie naar een hoger niveau kan tillen. Als directeur zorg je ervoor dat je, samen met het bestuur, de vrijwilligers en het team van vaste medewerkers de missie en visie van Vl@s uitdraagt en streeft naar het behalen van de gestelde doelen.
Als open, pluralistische en niet partijpolitiek gebonden vrijwilligersvereniging staat Vl@s voor een volwaardige deelname van ouderen aan de Vlaamse samenleving, met de Nederlandse taal als bindende factor. Zelfredzaamheid en kansen tot blijvende zelfontplooiing zijn doelstellingen die hoog in het vaandel gedragen worden.
Directeur
Functieomschrijving
- Samen met het dagelijks bestuur werk je toe naar de verdere ontwikkeling van Vl@s en betere positionering in de samenleving
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleidsplan en leidt het beleidsplanningsteam. Dit team vertaalt plannen in concrete doelstellingen, processen en acties
- Je stuurt het vrijwilligersbeleid bij wanneer nodig en zorgt voor een goede verstandhouding tussen de vrijwilligers en de vereniging
- Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en je geeft sturing aan het team van vaste medewerkers
- Je bent verantwoordelijk voor het financieel beleid en werkt hiervoor nauw samen met de penningmeester en het bestuur van de vzw
- Je onderzoekt de mogelijkheden van fondsenwerving op alle mogelijke niveaus
- Je ondersteunt het werk van de bestuurders en beleidsorganen en dit volgens de principes van ‘Goed Bestuur’
- Je bent de woordvoerder van Vl@s en vertegenwoordigt de vereniging in relevante netwerken, hiervoor bezit je de nodige communicatie vaardigheden
- Je bent een brugfiguur tussen de nationale werking en de andere geledingen
- Je werkt mee aan positieve beeldvorming en belangenbehartiging van senioren
Profiel
Wie zoeken wij?
- Iemand met een hart voor mensen, die kan motiveren en bezielen, een empathisch persoon
- Je onderschrijft de missie, visie en waarden van Vl@s
- Je kan leiding geven aan vrijwilligers en vaste medewerkers: coachend, coördinerend, inspirerend, innoverend, diplomatisch, gericht op samenwerking, strategisch en resultaatsgericht handelen
- Je bent iemand die verbindend werkt en veel luistert
- Je bent vertrouwd met de leefwereld van 55-plussers en het sociaal-cultureel verenigingsleven
- Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband
- Je kan goed relativeren en bent stressbestendig; je bent erg flexibel
- Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden
- Je bent vertrouwd met de huidige communicatietechnologie
- Je bent organisatorisch sterk en kunt probleemoplossend en toekomstgericht denken
- Ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt
- Ervaring in het werken met vrijwilligers is een pluspunt
- Je hebt kennis over en ervaring met management, financieel beleid en vennootschapswetgeving
- Je hebt minimaal een bachelor opleiding genoten in de menswetenschappelijke richting (bij voorkeur sociaal-cultureel werk) of gelijkwaardig door ervaring
- Je bent bereid tot opleiding en nascholing
Aanbod
-
Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
-
Smartphone
-
Laptop
-
Tussenkomst openbaar vervoer
-
Fietsvergoeding
-
Mobiliteitsbudget
-
Geboorte
-
Huwelijk
-
Sinterklaas
-
Opleiding
-
13e maand
-
Vakantiegeld
-
Thuiswerk
-
Anciënniteitsverlof
- Een job met veel sociale contacten en variatie en toffe collega’s
- Een netwerk met mensen die beschikken over erg veel levenswijsheid en -ervaring
- Kansen om bij te leren, op tal van domeinen
- Een contract van onbepaalde duur van 38 uur
- Een job met veel vrijheid qua plaats- en tijdsgebonden werken: mogelijkheid tot thuiswerk, flexibiliteit qua uren, … Een goede balans werk/privé. Avond- en weekendwerk is mogelijk maar eerder uitzonderlijk
- Verloning volgens barema van PC 329.01
- Onkostenvergoeding voor thuiswerk
- Laptop en gsm
Praktische informatie
Kandidatuurstelling tot uiterlijk 15 augustus 2024 aan Bart Depelchin, algemeen secretaris