WZC Rozenberg is een kleinschalig woonzorgcentrum in Oostrozebeke. Er wonen 79 senioren op onze drie kleinschalige afdelingen met een huiselijke en familiale sfeer. Onze teams staan in voor kwaliteitsvolle, warme zorg en woonleef-begeleiding, op maat van de bewoner. Om ons woonzorgcentrum te leiden zijn wij op zoek naar een directeur.
Directeur Woonzorgcentrum
Functieomschrijving
Je staat in voor de dagelijkse leiding van het woonzorgcentrum Rozenberg. Je ontwikkelt en implementeert (samen met bewoners en familie, medewerkers, bestuur, enz.) een actuele visie op wonen, leven en zorg.
Je bent een inspirerend voorbeeld en coach waarbij je, door in te spelen op de noden van senioren, familie en medewerkers, een aangename leefomgeving met kwaliteitsvolle zorg- en dienstverlening realiseert.
Je staat in voor een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor inspraak en persoonlijke ontwikkeling.
Je bent het gezicht en aanspreekpunt van de voorziening.
Je bouwt een intern en extern netwerk uit en zorgt voor een positieve profilering. Je wordt hierbij ondersteund door een team van deskundige en ervaren medewerkers.
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma en/of een diploma dat toegang geeft tot niveau A (master of hiermee gelijkgesteld). Kandidaten die niet over een masterdiploma beschikken worden toegelaten mits het slagen voor een capaciteitstest.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie (bij voorkeur in een zorg-organisatie);
- Een managementopleiding strekt tot aanbeveling;
- Je hebt een hart voor ouderenzorg en bent in staat een inspirerende visie op zorg, wonen en leven te ontwikkelen en te realiseren;
- Je bent communicatief sterk en een coachende leidinggevende;
- Je gelooft in een warm medewerkersbeleid en streeft naar werkbaar werk;
- Je hebt organisatietalent en beschikt over probleemoplossend vermogen zodat je snel en adequaat kan inspelen op de praktische uitdagingen van alledag.
Aanbod
-
Maaltijdcheques
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Fietsvergoeding
-
Vakantiegeld
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een boeiende job in een aangename en vernieuwende omgeving.
- Kansen tot opleiding en ontwikkeling om verder te groeien.
- Verloning volgens diploma en ervaring (minimum 3 jaar ervaring: IFIC 19/ minimum 5 jaar ervaring: IFIC 20). Voor de berekening van het salaris kunnen de jaren anciënniteit in de openbare sector en privé-sector /als zelfstandige (indien relevant) in rekening gebracht worden.
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (6,5 euro per volle gewerkte dag), fietsvergoeding voor woon-werk verkeer.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Aanbod buitenschoolse kinderopvang met uitgebreide openingsuren
Praktische informatie
Neem deel aan de selectieprocedure en stuur hiervoor uiterlijk op 2 februari 2025 jouw kandidaatstelling met:
- motivatiebrief en cv
- kopie diploma
- het bewijs van tenminste drie jaar leidinggevende ervaring
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Toegelaten kandidaten worden uitgenodigd voor:
- Een verkennend gesprek
- Een schriftelijke proef
- Een assessment center
De data hiervoor zijn nog niet gekend.
Alle geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 24 maanden opgenomen.
Solliciteren gebeurt via searchselection.com
Meer info rond de functie?
Meer info over de functie: Jeroen Trybou, directeur a.i. WZC Rozenberg - Toon nummer056 67 14 90 – Toon emailadresDirecteur.WZC@oostrozebeke.be