Directeur ruimte
Functieomschrijving
Als Directeur Ruimte bouw je mee aan een toekomstbestendige gemeente. Je ontwikkelt en implementeert een strategische visie voor optimaal ruimtegebruik waarbij je naadloos verbindingen legt tussen stedenbouwkundige planning, woonbeleid, duurzame mobiliteit, groen-blauwe netwerken, open ruimte, klimaatdoelstellingen en economische ontwikkeling. Je vertaalt deze visie naar het team en met jouw inspirerende, mensgerichte en effectieve leiderschapsstijl realiseer je, samen met het team, deze ambitieuze beleidsdoelstellingen. Als Directeur Ruimte werk je rechtstreeks onder leiding van de algemeen directeur en maak je deel uit van het managementteam. Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen in het meerjarenplan. Je bewaakt de inhoud, houdt het lokaal bestuur financieel in balans en zorgt voor een efficiënte en effectieve dienstverlening voor onze burgers, onze Zwevegemnaars. Ben jij klaar voor een uitdagende functie met een directe impact op de leefomgeving van Zwevegem?
Profiel
· Je hebt een bachelor- en/of masterdiploma met minstens één jaar relevante werkervaring, hetzij inhoudelijk, hetzij leidinggevend. Geen masterdiploma? Je legt voorafgaand een capaciteitenproef af. · Kennis en/of ervaring binnen (één van) volgende domeinen is een grote plus: groen, wegen, mobiliteit, gebouwen, ruimtelijke ordening en stedenbouw. · Je weet de perfecte balans te vinden tussen mensgericht en resultaatgericht leidinggeven. Je stimuleert de professionele groei van je teamleden en creëert een positieve werkomgeving zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen. · Je bent een bruggenbouwer. Je brengt mensen en teams samen, zowel intern als extern, en bevordert de samenwerking. · Je neemt weloverwogen beslissingen, zelfs onder druk, gebaseerd op gedegen analyses en strategische overwegingen en communiceert hierover op een duidelijke en overtuigende manier, zowel mondeling als schriftelijk.
Aanbod
· Voltijds contract onbepaalde duur · Verloning volgens barema A5a-A5b · Volledige overname anciënniteit indien relevant · Gunstige verlofregeling · Balans werk-privé (glijdende werktijdregeling) · Hospitalisatieverzekering · Maaltijdcheques t.w.v. 8 EUR · Jaarlijkse financiële extra van 200 EUR · Fietsvergoeding van 0,35 EUR/kilometer · Mogelijkheid tot fietslease · 100% terugbetaling voor verplaatsingen via openbaar vervoer · Ruime waaier aan groei- en ontwikkelingsmogelijkheden · Acties & activiteiten om je welzijn te vergroten binnen ons gezondheidsprogramma ‘Wel in je Vel’ · Personeelsactiviteiten georganiseerd door het FeeZtcomité