Directeur Jan Frans Willemsschool
Functieomschrijving
- zorgen voor een goede communicatie en overleg;
- zorgen voor een efficiënte planning en organisatie om een vlotte dagelijkse werking van de school te waarborgen;
- openstaan voor een continue professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.
Profiel
- voldoen aan de minimale aanwervingsvoorwaarden vastgesteld door de regelgeving onderwijs in het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositieregeling sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding en in het bijzonder aan de artikelen 19 en 40
- (een bachelordiploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid);
- geschikt worden bevonden bij het assessment (inclusief psychotechnische screening).
- op datum van indiening van de kandidaturen 8 jaar dienstanciënniteit hebben in het door de Vlaamse gemeenschap gefinancierd of gesubsidieerd onderwijs;
- beschikken over een uittreksel uit het strafregister model 3 (formulier 596.2) dat op datum van inschrijving niet meer dan 1 maand oud is. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
Aanbod
- Een boeiende en uitdagende functie met een grote autonomie
- Een voltijdse betrekking in een tijdelijke betrekking met mogelijkheid tot verlenging
- Verloning conform de geldende barema’s van het departement Onderwijs Vlaams Onderwijspersoneel: Salarisschaal 879 geldig vanaf 01/06/2024 (vlaanderen.be)
- Ruime opleidingskansen
- Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding.
- Startdatum: zo snel mogelijk
van