Het directieteam van Tonuso zoekt een nieuwe collega! Draag je de jeugdzorg en zijn medewerkers een warm hart toe, heb je interesse in cijfers en het verhaal achter de cijfers, heb je kennis van gebouwen en systemen. Dan is deze afwisselende leidinggevende job echt iets voor jou! Wie zijn wij? Tonuso is een organisatie die hulp biedt aan gezinnen waar het moeilijk loopt. Via begeleiding willen we hen helpen om hun leefsituatie te verbeteren. Het doel van elke begeleiding is dat de kinderen, jongeren en hun gezinnen opnieuw toekomstkansen zien. Voor de versterking van ons
directieteam zijn we op zoek naar een verantwoordelijke
Financiën, Facility en ICT Op het deelterrein Financiën en Facility zorg je voor
een strategisch beleid, bewaak je
de kwaliteit van het financieel beleid in de organisatie en zorg je voor
een sterk gebouw- en systeembeheer. Dit betekent onder meer dat je verantwoordelijk bent voor:
- de ondersteuning van de financiële administratie en zijn medewerkers
- de boekhouding en de maand/ jaarafsluiting
- de financiële rapportage naar directie en Raad van Bestuur
- de voorbereiding van het auditdossier voor de jaarlijkse financiële controle,
- het opmaken van budgetten en budgetopvolging
- het ondersteunen van het onderhoudsteam van de gebouwen
- de planning en organisatie van grote werkzaamheden
- de strategie van het IT landschap
Wij zoeken een collega die:
- Minstens 5 jaar ervaring heeft in het geven van leiding en het nemen van verantwoordelijkheid
- Een visie kan ontwikkelen (conceptueel denken) inzake Financiën en Facility en deze planmatig kan organiseren en implementeren.
- Kennis heeft over financieel beheer en het boekhouden in al zijn vormen. Iemand die graag bezig is met cijfers en het verhaal achter de cijfers.
- Kennis en interesse heeft in gebouwbeheer en systemen
- Kennis en de nodige vaardigheden heeft op vlak van ICT
- Beschikt over een hands on mentaliteit en stevig in zijn schoenen staat
- Creatief & innoverend is
- Verbindend kan werken
- Bereid is te werken in een multiculturele context
- Positief staat tegenover de missie/visie van onze organisatie en bereid is deze mee uit te bouwen
- Graag in Brussel vertoeft.
- Het samenspel tussen verschillende medewerkers is voor ons een meerwaarde. Daarom streven we naar een diverse samenstelling van ons personeel en willen we een omgeving creëren waarin competenties en talenten tot hun recht komen