Directeur algemeen beleid
Functieomschrijving
Algemene schoolorganisatie:
- Je schept de gunstige randvoorwaarden voor de dagelijkse gang van zaken op school.
- Je creëert mee de specifieke invulling van het opvoedings- en pedagogisch project en bewaakt de opvolging.
- Je zorgt voor een efficiënte verdeling van het lestijdenpakket en de puntenenveloppe.
- Je maakt met het directieteam, het middenkader en de leraren de vertaalslag van schoolbeleid naar het leven op school en draagt samen met het directieteam de eindverantwoordelijkheid.
- Je organiseert de schoolwerking met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en mandaten.
- Je zet een efficiënt zelfevaluatiesysteem op van de school als organisatie.
- Je streeft naar een inclusieve school waar iedereen ongeacht achtergrond tot volle ontwikkeling kan komen.
- Je stuurt een team van leerkrachten en medewerkers aan met het oog op het realiseren van de doelstellingen van de school.
- Je creëert groeiprocessen binnen een verder te ontwikkelen cultuur van gedeeld leiderschap.
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning en de aanwerving van personeelsleden.
- Je bent eindverantwoordelijke voor het functionerings- en evaluatiebeleid met zorg voor de ontplooiing van alle collega’s.
- Je stuurt de personeelsadministratie aan en draagt de eindverantwoordelijkheid.
- Je coacht het middenkader en de ondersteunende diensten.
- Je stuurt het professionaliseringsbeleid aan vanuit een gezond-kritische opvolging van pedagogisch-didactische evoluties.
- Je stuurt de medewerkers van de boekhouding aan en draagt de eindverantwoordelijkheid.
- Je stelt in samenwerking met het schoolbestuur en de technisch adviseur-coördinator een begroting op.
- Je stelt investeringsplannen op en volgt agion-dossiers op.
- Je volgt de verzekeringsdossiers op.
- Je volgt het dynamisch risicobeheersingssysteem op in samenwerking met de interne dienst.
- Je houdt voeling met alle geledingen van de school: bestuur, personeel, ouders en leerlingen.
- Je bent woordvoerder en vertegenwoordiger t.a.v. externe instanties.
- Je stimuleert de goede werking van interne overlegorganen en werkgroepen en zet waar nodig nieuwe structuren op.
- Je werkt loyaal samen met de andere directies van de scholengemeenschap.
- Je onderhoudt goede contacten met andere scholen, de lokale omgeving en de bedrijfswereld.
Profiel
- Je beschikt over een masterdiploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
- Je hebt voldoende ervaring in het onderwijs, bij voorkeur ook in een beleidsfunctie.
- Je onderschrijft het christelijke opvoedingsproject van de school en bent bereid om actief mee te werken aan de realisatie ervan.
- Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en kunt teams aansturen en motiveren.
- Je bent integer en handelt volgens sterke ethische waarden en principes.
- Je staat open voor vernieuwing.
- Je kunt strategisch en toekomstgericht denken.
- Je hebt kennis van en inzicht in de onderwijsreglementering.
- Je hebt inzicht in financieel beleid.
- Je beschikt over organisatorisch en coördinerend talent.
- Je kunt collegiaal samenwerken met de andere leden van het directieteam. Je bent bereid om samen met het directieteam een ondersteuningstraject in gedeeld leiderschap te volgen.
- Je bent sterk in communicatie, overleg en netwerken.
- Je bent stressbestendig en ruim beschikbaar, ook buiten de schooluren.
Aanbod
Ons aanbod:
- een uitdagende en gevarieerde functie met eindverantwoordelijkheid in een dynamische school met een breed en uniek studieaanbod;
- ruime autonomie om samen met het directieteam het pedagogische beleid en de schoolorganisatie vorm te geven;
- voltijdse indiensttreding in een vacant ambt vanaf 1 september 2025. Voorafgaand bestaat de mogelijkheid om vanaf mei 2025 een bezoldigd halftijds meelooptraject te volgen;
- bezoldiging volgens de weddeschaal 525 van het onderwijs (ambt van directeur secundair onderwijs met een 3e graad);
- ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via professionaliserings- en coachingtrajecten.
Anderen bekeken ook
Vorige
4 van 9
Volgende