D’ingénieur

TRAVAILLER À NALYSLes périodes clés d'un ingénieur
De l'environnement de travail à votre évolution de carrière, les choses sont toujours en mouvement quand on travaille en tant qu'ingénieur à Nalys. Pour être sûr de vous accompagner au mieux dans cet environnement en mouvement, nous avons créé cette page qui relate toutes les périodes et
facettes de votre carrière à nos côtés. Cela vous donnera une idée de l'accompagnement que vous recevrez et des programmes dans lesquels vous pourrez vous impliquer à Nalys, de votre arrivée à l'évolution de votre carrière parmis nous. Bonne lecture !
L'accompagnement à la Nalys
Vous le savez, en tant que consultant il est parfois difficile d'avoir un suivi à la fois sur son projet chez le client et sur sa carrière. Voilà pourquoi à Nalys nous vous proposons un système d'accompagnement mettant en adéquation ces deux facettes de votre travail de consultant. Vous êtes d'abord accompagné par un Manager Projet. Avec lui vous faites des points réguliers pour suivre l'avancée de votre mission et remontez d'éventuelles difficultés que vous pouvez rencontrer. Il est également présent lors de chaque revue de projet que vous avez avec votre client. Du côté Nalys, vous êtes suivi pas un Manager Carrière. Ensemble vous élaborez un plan de carrière qui colle à vos objectifs à long terme et à vos préférences. En complément, vous avez le soutien du département de Ressources Humaines TED pour Talent Engagement and Development. Ce département vous suit tout au long de votre parcours à Nalys.
A Nalys nous savons qu'un ingénieur épanouit est encore plus performant chez son client. C'est pourquoi nous avons élaboré 4 spécialisations qui permettent de mieux vous orienter tout au long de votre carrière. Dès votre arrivée parmi nous, nous déterminons ensemble si vous êtes plutôt Expert, Coach technique, Manager de Projet ou Manager d'équipe. Vous suivrez une grille d'évolution spécifique en fonction de votre orientation vers une de ces 4 spécialisations. C'est grâce à ce double système d'évolution que vous pourrez devenir acteur du développement de l'entreprise et que nous serons en mesure de façonner avec vous le parcours qui vous ressemble.
Le suivi régulier en projet
Au quotidien, vous travaillerez sur un projet pour l'un de nos clients, la plupart du temps au sein de leur entreprise. En plus des différents types de services technologiques que nous proposons (découvrez-les ici ), nous déployons beaucoup d'efforts pour nous assurer que les projets se déroulent bien. Tous les 3 mois, nous organisons des revues de projet auxquelles vous participez avec votre client et votre Manager Projet. Durant ces entrevues, vous parlerez des performances de la mission afin de s'assurer que tout va bien. À la suite de ces discussions peuvent-être organisées des sessions de coaching, de formation ou tout autre plan d'action qui permettra de mener à bien le projet et d'assurer votre satisfaction ainsi que celle du client. C'est également grâce à ce processus, que nous collectons vos retours et que nous nous assurons que votre emploi vous plaît toujours au quotidien !
Le modèle Nalys
Nous avons développé un modèle de consulting technologique unique. En parallèle des missions de consultant que vous faites, vous avez la possibilité de vous impliquer dans le développement de Nalys. Au fil des ans nos ingénieurs ont développé des programmes stratégiques destinés à vous accompagner dans votre rôle de consultant et à développer vos compétences. Dès votre arrivée, nous vous proposons d'avoir un rôle actif dans notre développement. Car il n'y a pas mieux que des ingénieurs pour développer des programmes à destination d'ingénieurs. Voilà pourquoi nous avons créé un programme intrapreneur qui colle à une de nos valeurs : l'entreprenariat. Il est à la base de nos principaux programmes stratégiques tels que les cellules techniques, les ICMs et le Nalys Institute of Technology.
Les communautés Nalys
Nous savons que les ingénieurs apprennent énormément en interagissant entre eux grâce au partage d'expérience. Voilà pourquoi nous avons développé des communautés techniques centrées autour d'un savoir-faire. Chaque communauté a son système de management autonome et facilite la transmission de connaissances et le partage de best practices. Près de 70% de nos ingénieurs bénéficient du soutien technique de ces cellules qui organisent également des sessions de formation et des événements techniques réguliers. Un véritable avantage qui vous fait échanger sur des sujets techniques avec vos pairs et est un vrai accélérateur de carrière.
En parallèle de cet accompagnement technique, vous pourrez également être accueillis dans nos Centre de Management Intégrés ou ICMs. Ces centres se forment lorsque plusieurs ingénieurs Nalys travaillent chez le même client. Ils forment une communauté qui accélère l'accueil de nouveaux arrivants et facilite la continuité des projets. Cela génère des liens plus forts avec nos clients et ainsi une meilleure collaboration.