Diensthoofd personeel & organisatie | voltijds (min 80% bespreekbaar)

Als diensthoofd P&O ben jij de drijvende kracht achter het personeels- en organisatiebeleid van onze gemeente. Je neemt de leiding over het P&O-team, adviseert en ondersteunt de algemeen directeur en het managementteam, en werkt samen met diverse diensten. Je focus ligt op het optimaliseren van interne processen, communicatie, en het inzetten van mens en middelen om onze strategische doelen te behalen. Je bouwt bruggen tussen afdelingen, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een toekomstgericht HR-beleid. Enkele taken:

• leiding geven aan, het motiveren en het coachen van de medewerkers van de dienst P&O;
• Instaan voor de planning en de realisatie van de doelstellingen van de dienst;
• Instaan voor de coördinatie en opvolging van dienst overschrijdende projecten;
• Optimaliseren van Interne en Externe communicatie;
• Adviseren en ondersteunen(P&O, juridische luik, organisatieontwikkeling, budgetten, middelen en personeelsinzet);
• Adviseren en ondersteunen van het lokaal betuur door deel uit te maken van het MAT (Managementteam)
• Regelmatig overleggen en afstemmen met de algemeen directeur;
• ...

Een gedetailleerd overzicht van je takenpakket en gewenste competenties vind je in de infobundel.

We zoeken voor de functie van diensthoofd P&O een sterke leidinggevende communicator. Je bent sterk in zowel strategische als empathische communicatie en hebt organisatorisch talent. Je bent analytisch en hebt ervaring met beleidsontwikkeling, coaching en het leiden van een team. Je hebt minimaal een masterdiploma en vier jaar leidinggevende beroepservaring in personeelsbeleid of een aanverwant vakgebied zoals communicatie of ICT. Een rijbewijs B is vereist, evenals het slagen voor onze selectieprocedure.