Deskundige evenementenbeheer
Functieomschrijving
Als evenementenbeheerder ben je de contactpersoon voor alle organisatoren die in Sint-Niklaas een activiteit wensen te organiseren. Je bent op de hoogte van wetgeving die van toepassing is en doet beroep op de expertise van de collega’s van andere diensten zoals politie, brandweer, noodplanning, mobiliteit, , logistiek, jeugd, , ... Je zorgt ervoor dat de organisator tijdig over de juiste praktische informatie en de verplichte toelatingen beschikt.
Het team bestaat uit tien gemotiveerde medewerkers die operationeel bezig zijn met de producties van de imagoversterkende evenementen, acquisitie, plechtigheden, kermissen, markten, wielerwedstrijden, optochten, herdenkingen, ontvangsten, begeleiding organisatoren, diverse subsidies,....
Wie we zoekenWe zoeken een actieve netwerker die zowel intern als extern sterke relaties opbouwt. Je werkt vlot met verschillende digitale communicatietoepassingen en je neemt zonder aarzelen de telefoon op.
Kan jij het overzicht bewaren? Sta je graag in contact met andere mensen? Zit evenementen in je bloed? Erken je tijdig problemen en ben je oplossingsgericht? Kan je het team een bepaalde expertise bijbrengen? Dan zijn we op zoek naar jou!Waar kom je terecht
Je rapporteert aan de teamcoördinator en werkt samen met collega’s en verwante teams zoals jeugd en sport. Je werkt in een horizontale organisatiestructuur waarin jouw stem, expertise en ideeën gehoord worden.Je werkuren hangen grotendeels af van de openingsuren van het stadhuis, maar je hebt geen front-office functie. Er is de mogelijkheid tot thuiswerk en wanneer je vakantie neemt, wordt de dienstverlening verdergezet door je collega’s.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.
- Je hebt minimaal twee jaar relevante beroepservaring.
- Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
- Je bent van onberispelijk gedrag.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent lichamelijk geschikt voor de functie
- Je slaagt voor de selectieproeven.
Aanbod
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3.030,89 EUR
- Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3.519,85 EUR
- Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
- Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
- Hospitalisatieverzekering via Belfius
- Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
- Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- Mogelijkheid tot fietslease
- Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
- Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …
- 20 wettelijke verlofdagen
- 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
- 14 feestdagen
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
- Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
- Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
- Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap.
van