Coördinator vrijwilligerswerk en projecten

Bij Althus bieden we woonondersteuning, dagondersteuning en individuele begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking. ‘Volop Leven’ is hierbij onze drijfveer. Als voorziening in ontwikkeling zoeken we een nieuwe collega die deze ambitie deelt. Een belangrijke pijler in onze dagelijkse werking zijn onze vrijwilligers. Een team van 100 vrijwilligers zet zich op verschillende momenten in voor onze werking. Dit doen ze zowel samen met cliënten als in ondersteuning van de werking (bvb bij de technische dienst). Sommigen doen dit meerdere keren per week, anderen doen dit een paar keer per jaar. Maar iedereen doet dit met evenveel inzet en een hart voor onze cliënt. Als coördinator vrijwilligers sta je in voor de recrutering, aansturing, ondersteuning, opvolging, ... van de groep vrijwilligers. Als coördinator projecten ben je de drijvende kracht achter een aantal projecten en evenementen die we organiseren om Althus op de kaart te zetten of die binnen fondsenwerving belangrijk zijn. Hierbij zijn meestal ook vrijwilligers betrokken. Je vervangt in deze functie een collega die in het voorjaar 2025 met pensioen gaat. Dus je kan instappen in een bestaande, gestructureerde werking en terugvallen op jarenlange ervaring. Maar uiteraard is er ruimte om eigen accenten te leggen, nieuwe inzichten in te brengen en zo onze werking verder te laten evolueren. Het takenpakket is zeer divers en uitgebreid. Je werkt hiervoor samen met verschillende diensten, maar je neemt de eindverantwoordelijkheid op. Ondersteuning algemene werking

• verantwoordelijke busvervoer cliënten dagbesteding
• organisatie wekelijkse cafetaria
• organisatie overkoepelende interne activiteiten (kaarting, vieringen, feesten, ...)
• vakantiewerking en deelname aan externe activiteiten (G Sport, Ferm, Chiro, Femma, ...)

Vrijwilligerswerking

• werving en selectie van vrijwilligers
• enthousiasmeren, ondersteunen en organiseren van vrijwilligers
• de juiste persoon op de juiste plek weten te vinden
• opvolgen van verschillende werkgroepen met vrijwilligers

Eventmanagement

• organisatie van activiteiten gericht op externen: optredens, Warmste Avond, kaarting, quiz, ...

Fondsenwerving

• meedenken rond en ontwikkelen van activiteiten in kader van fondsenwerving en bekendmaking van de organisatie

Beleidsondersteuning en -voorbereiding

• je geeft vorm aan ons beleid rond vrijwilligerswerk. Je volgt hierover vorming en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk.

• Gediplomeerd
  Je hebt een bachelordiploma in de sociale sector met minstens 2 jaar ervaring.

• Sociaal en enthousiast
  Je bent vriendelijk, leergierig en doet aan zelfreflectie. Je kan op een enthousiaste manier verantwoordelijkheid dragen voor je eigen werking en de ruimere organisatie.

• Verbonden
  Je bent flexibel in begeleidingsstijl en beschikbaarheid. Verbondenheid met de vrijwilligers, bewoners en collega's staat voorop. Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.

• Draagkrachtig
  Draagkracht is jouw grootste troef in het werken. Er komt heel wat op je af en je moet verschillende bordjes tegelijk in de hoogte houden. Je kunt terugvallen op collega's waar mogelijk.

• Daadkrachtig
  Je hebt een hands-on mentaliteit. Je werkt vanuit een goede voorbereiding en bent niet bang om zelf af en toe je handen uit de mouwen te steken. Af en toe een weekendactiviteit of een avondvergadering horen tot het standaardtakenpakket. 1 avondvergadering of activiteit per maand en 4 activiteiten in een weekend per jaar zijn het gemiddelde.

• Verantwoordelijk
  Je neemt je verantwoordelijkheid en ondersteunt de doelstellingen van de werking.

• Teamspeler en bruggenbouwer
  Je team vrijwilligers rekent op je om hen bij te staan en wegwijs te maken. Maar ook om een ontspannen babbeltje te doen en tijd te nemen voor hen.Je kan samenwerken met verschillende groepen: vrijwilligers, collega's, externe organisaties, ... krijg je allemaal op 1 lijn.

• Coach Je kan mensen individueel en in teamverband ondersteunen, sturen, begeleiden en coachen. Maar vooral enthousiasmeren.
• Organisator Activiteiten organiseren is je tweede natuur. Je houdt van een mooi draaiboek, een gestructureerde aanpak en een goede voorbereiding. Maar je kan ook omgaan met plots wijzigende omstandigheden of dringende en onverwachte vragen.