Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Vlaams-Brabant:
15
jobs
HR Manager
- De Decker-Van Riet
- Londerzeel
- Onbepaalde duur
- Algemeen HR-beleid: Verder ontwikkelen en uitwerken van een lange-termijn HR-beleid dat past bij de...
- HR-administratie en payroll: In samenwerking met de HR Officers zorgen voor een correcte...
Teamleader HRM & Welzijn
- INTERZA
- Zaventem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je leidt alle activiteiten gerelateerd aan het proces HRM (personeelsbeleid) & welzijn in de beide...
- Je zorgt in deze sleutelrol voor de uitvoering en coördinatie van de verschillende subprocessen,...
HR Business Partner
- Bright Plus Vilvoorde
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Je vindt en bindt topkandidaten die perfect bij Bright Plus passen.
- Zorgvuldige opvolging van instroom, doorstroom en uitstroom met ondersteuning van de...
People and Culture Assistant (HR) - Grimbergen - International
- Page Personnel
- Grimbergen
- Onboarding of new colleagues
- Be in charge of company events regarding milestones of employees
IM HRBP Leuven
- Michael Page
- Leuven
- Ondersteunen en adviseren van teamleden op het gebied van HR-beleid en -procedures ;
- Beheren van HR-projecten en initiatieven ;
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
Head of HR Operations – Regio Zaventem
- Tenos
- Zaventem
- Onbepaalde duur
Voor een internationaal toonaangevend IT-bedrijf met Belgische oorsprong zoeken we een Head of HR Operations. Vanuit het Belgische hoofdkantoor neem...
Coördinator Payroll & HR-administratie (m/v/x) - Standplaats Heverlee of Vilvoorde
- ViTeS
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Je stuurt een team van 5 medewerkers en helpt hen groeien in hun rol.
- Je beheert de payroll en bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en administratie.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR ASSISTENT/ASSISTENTE
- BRICO PLAN-IT
- Ternat
- Onbepaalde duur
BricoPlanIt Ternat is op zoek naar een HR Assitent/ HR Assitente Jouw taken zijn: Personeels- en loonadministratie: stelt arbeidsovereenkomsten,...
Experienced Recruiter
- O'connect
- Zaventem
- Zelfstandige
Can’t wait to make an impact on the world? You’re not alone. Join us in driving progress in the working world and beyond.Your journey with usIt...
Internal Recruiter
- O'connect
- Wolvertem
- Onbepaalde duur
- Collaborate with Hiring Managers to understand their needs.
- Focus on local and international profiles in a broad field of profiles: WC’s in operational,...
Recruiter
- Ringoir & Associates
- Groot-Bijgaarden
- Onbepaalde duur
- interne vacatures bij ons op het SARAWAK-hoofdkantoor (denk maar aan logistieke medewerkers,...
- externe vacatures voor tal van onze eigen klanten en opdrachtgevers.
Senior Recruitment Consultant
- Ringoir & Associates
- Groot-Bijgaarden
- Onbepaalde duur
- interne vacatures bij ons op het SARAWAK-hoofdkantoor (denk maar aan logistieke medewerkers,...
- externe vacatures voor tal van onze eigen klanten en opdrachtgevers.
Junior Recruiter
- Ringoir & Associates
- Groot-Bijgaarden
- Onbepaalde duur
- interne vacatures bij ons op het SARAWAK-hoofdkantoor (denk maar aan logistieke medewerkers,...
- externe vacatures voor tal van onze eigen klanten en opdrachtgevers.
Verantwoordelijke werving en selectie - Ferm Kinderopvang Vlaams-Brabant
- Ferm
- Wijgmaal (Vl.Br.)
- Onbepaalde duur
- Je stelt het provinciaal wervingsplan op en coördineert dit binnen de provincie
- Je netwerkt met werk- en opleidingsinstanties om zoveel mogelijk instroom te genereren (jobbeurzen,...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Coördinator Payroll & HR-administratie (m/v/x) - Standplaats Heverlee of Vilvoorde
- ViTeS
- Heverlee
Coördinator Payroll & HR-administratie (m/v/x) - Standplaats Heverlee of Vilvoorde
Functieomschrijving
Ben je gepassioneerd door mensen en geloof je dat iedereen gelijke kansen verdient op basis van talent? Wil je bijdragen aan een duurzamere wereld via sociale tewerkstelling? Stop je graag jouw energie in een rol waar elke dag anders is? Lees dan zeker verder! Als maatwerkbedrijf bieden wij werk aan mensen die anders moeilijk toegang vinden tot de reguliere arbeidsmarkt. Bij ons kunnen zij groeien en zich ontwikkelen dankzij arbeid op maat. Als coördinator voor Payroll & HR-administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie: samen met een team van 5 medewerkers zorg je voor een correcte loonverwerking, HR-administratie en een efficiënt beheer van alle processen hieromtrent. Je rapporteert aan de HR-directeur. Wat ga je doen?
- Je stuurt een team van 5 medewerkers en helpt hen groeien in hun rol.
- Je beheert de payroll en bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en administratie.
- Je bent als expert het aanspreekpunt voor payroll-gerelateerde en sociaal juridische vragen van collega’s en levert input aangaande deze thema’s t.b.v. de directie. Je verdiept je in specifieke vraagstukken.
- Je volgt wijzigingen in sociaal juridische wetgeving en sectorontwikkelingen op en zorgt voor compliance binnen onze organisatie.
- Je zorgt ervoor dat interne rapporteringen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd.
- Je stelt het jaarlijks HR-budget op en werkt nauw samen met de financiële afdeling voor de opvolging van de subsidies.
- Je optimaliseert HR-processen en denkt actief mee over de digitalisering binnen HR. Je detecteert hiervoor de tendensen op de markt.
- Je werkt samen met de leidinggevenden rond HR-processen, van onboarding tot uitdiensttreding.
- Je werkt mee aan projecten en doet verbeteringsvoorstellen waar zich knelpunten voordoen of processen minder soepel verlopen.
- Je bouwt duurzame relaties op met zowel interne als externe partners.
- Je bent bereid om je te verplaatsen naar onze vestigingen in Vlaams-Brabant en/of Brussel.
- Je behoort tot de leidinggevenden van de TBE en kan gevraagd worden in deze hoedanigheid deel te nemen aan het sociaal overleg.
Profiel
- Je hebt ervaring in een gelijkaardige HR-functie.
- Je hebt een bachelor of master in HR (of een vergelijkbaar diploma).
- Je bent goed op de hoogte van de Belgische arbeidswetgeving en kan deze helder uitleggen.
- Je hebt zin om je te verdiepen in de sectorale regelingen van PC 327.01.
- Je weet hoe een loonberekening in elkaar zit en hebt geen moeite met het maken van loonkostsimulaties allerhande.
- Je werkt graag met cijfers maar je hebt ook een grote affiniteit met regelgeving.
- Je bent analytisch, nauwkeurig en exact.
- Je werkt zelfstandig en oplossingsgericht.
- Je bent een geboren planner en hebt geen problemen met deadlines.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een echte teamplayer.
- Je bent positief ingesteld, discreet, maar je hebt ook een kritische blik.
- Je durft pijnpunten bloot te leggen.
- Je werkt vlot met de Microsoft Office-pakketten.
- Kennis van Protime Premium en de Eblox Suite is een pluspunt.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Een goede kennis van het Frans is een plus.
- Ervaring in de sociale economie of non-profit sector? Een mooie troef!
Aanbod
Een voltijds contract van onbepaalde duur in een warme en stimulerende omgeving, waar samenwerken, veiligheid, efficiëntie en zorg echt centraal staan. Je komt terecht in een enthousiast team dat net als jij maatschappelijke impact nastreeft. Samen maken we het verschil! En daarnaast bieden we jou een aantrekkelijk salaris binnen de sociale economie (PC 327.01) met extralegale voordelen:
- Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Maaltijdcheques (€7,00 nominale waarde; eigen inbreng €1,09)
- Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering: tussenkomst voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen,… (vanaf 6 maanden anciënniteit)
- Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
- Een jaarlijkse premie in september van €613,29 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
- Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
- Een werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende