TERNAT is een dynamisch lokaal bestuur dat, met meer dan 150 medewerkers, zich dagelijks inzet op een uitmuntende dienstverlening aan zijn inwoners.
Coördinator ICT
Functieomschrijving
Als Projectmanager en Coördinator ICT binnen de TARLL-gemeenten (Ternat, Affligem, Roosdaal, Liedekerke en Lennik) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een toekomstgericht ICT-beleid. Dit omvat onder meer:
- Analyse van de huidige situatie: Je brengt de ‘as is’-situatie van het ICT-beleid in kaart binnen de TARLL-gemeenten.
- Beleidsontwikkeling: Je ontwikkelt en implementeert strategische en operationele ICT-doelstellingen, actieplannen en een visie die aansluiten bij de doelstellingen van de gemeenten.
- Evaluatie en optimalisatie: Je volgt de effecten van het gevoerde beleid nauwkeurig op en voert bijsturingen door waar nodig.
- Procesinnovatie: Je leidt verander- en vernieuwingsprocessen binnen de organisaties om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
- Rapportage: Je verzamelt resultaten en rapporteert deze aan de besturen, zodat ze geïnformeerd blijven over de voortgang.
- Geïntegreerd ICT-gebruik: Je bevordert het geïntegreerde gebruik van ICT-oplossingen binnen de gemeenten.
Profiel
Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor er wordt gesolliciteerd (het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het
strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen).
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk (de lichamelijke
geschiktheid wordt vastgelegd door de geneeskundige dienst waarbij de gemeente is aangesloten).
• Wettelijke verblijfplaats in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt.
• Slagen in het aanwervingsexamen.
Diploma voorwaarde
• Een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
• Beschik je niet over het gevraagde diploma? Dan kan je alsnog deelnemen mits je beschikt over een bachelorsdiploma, minimum 3 jaar relevante beroepservaring, en slaagt voor een niveau- of
capaciteitstest
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Tussenkomst openbaar vervoer
-
Fietsvergoeding
Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie in beweging met ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden.
Een aantrekkelijk loon op niveau A1a-A3a met overname van onbeperkte beroepsrelevante
ervaring.
Extralegale voordelen:
o Maaltijdcheques (8 euro)
o Hospitalisatieverzekering
o Groepsverzekering 2e pensioenpijler
o Fietsvergoeding
o Terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
o Aansluiting bij Pluspas, een voordeelplatform met een waaier aan voordelen en kortingen
en speciale aanbiedingen bij handelaars, pretparken, vakantie,..
Zwemabonnement
Fietsleasing
Een mooie balans tussen werk en privé: Een glijdend uurrooster
34 vakantiedagen, anciënniteitsvakantie (maximaal 5 anciënniteitsdagen),
14 feestdagen, vrij te kiezen vervangingsdag indien een feestdag op een inactiviteitsdag
valt.
De mogelijkheid om deel te nemen aan opleidingen en vormingen.