SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de RH avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à Maurice. Notre objectif ? Donner vie aux solutions pour les personnes. Ainsi, les entreprises de toutes tailles peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les individus. Nos solutions en matière de personnel couvrent l'ensemble du parcours des employés, de la rémunération au recrutement, en passant par la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à vous joindre à nous ? Quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous attendre ?
- Remplir, avec vos collègues, les obligations légales relatives aux retenues sur salaire pour les employeurs.
- Traiter et encoder les documents entrants liés aux retenues sur salaire (saisie sur salaire, transfert de salaire, etc.) afin d'obtenir un calcul correct.
- Informer les clients internes et externes lorsqu'ils posent des questions sur la législation et le calcul des retenues sur salaire.
- Suivre les transferts aux créanciers.
- Contacts quotidiens avec les clients, les créanciers et les huissiers de justice (par téléphone, courriels, et paquets internes).
SD Worx encourage la diversité sur le lieu de travail. La diversité suscite l'inspiration et l'innovation dans notre entreprise. Nous accueillons particulièrement les candidatures de personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, nationalité, sexe, couleur de peau, origine ethnique et sociale, religion, âge, handicap, orientation sexuelle et phase de vie. Où que nous soyons dans le monde, nous ne faisons qu’un et nous évoluons tous ensemble.
Ce que vous avez à offrir :
- Une passion globale pour l'administration et une forte volonté d'aider nos clients. Mais aussi :
- Être titulaire d'un diplôme de bachelier au minimum ou avoir plusieurs années d'expérience pertinente.
- Avoir l’esprit d'équipe et être avide d'apprendre.
- Travailler à temps plein.
- Être résistant au stress et ne pas craindre les délais.
- Pouvoir travailler avec précision, structure et méthode.
- Aimer travailler avec des chiffres.
- Réfléchir aux optimisations.
- Avoir des compétences en communication et être orienté client.
- Être francophone avec une bonne connaissance du néerlandais ou être parfaitement bilingue français-néerlandais.