Compensation & Benefits Specialist
Functieomschrijving
* Input van kwalitatieve data in HR-systemen voor periodieke rapportages.
* Beheer van administratieve taken zoals contracten, sociale documenten en verzekeringen.
* Actieve bijdrage aan het optimaliseren van payroll- en benefitsprocessen en het initiëren van verbeteringen.
* Fungeren als aanspreekpunt voor sociaal-juridische ontwikkelingen en collega's adviseren.
* Samenwerking met de financiële afdeling om personeelskosten te vertalen in het budget.
* Ondersteuning bieden bij andere HR-projecten, zoals sociale verkiezingen.
Profiel
* Diepgaande kennis van Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot comp & ben.
* Vaardigheid in Excel en andere HR-tools.
* Resultaatgerichte instelling met sterke probleemoplossende vaardigheden.
* Prioriteiten kunnen stellen en doortastend handelen, zelfs in uitdagende situaties.
Aanbod
* Een warme en familiale werksfeer in een uitdagende functie.
* Een aantrekkelijk verloningspakket, inclusief bonussen, verzekeringen, maaltijdcheques, een gsm en mogelijkheid tot deeltijds thuiswerk.
* Een werkweek van 38 uur en 30 vakantiedagen.
van