Consultant waarderingen en expertises
Functieomschrijving
Start jouw droomcarrière in het reuzenrad van Tommorland, solliciteer nu: My Love Tomorrow Bij Baker Tilly maken we elke dag impact bij ondernemers. Dit doen we door teamwork, een doenersmentaliteit en vooral in een familiale sfeer. Momenteel hebben we 8 kantoren, waar we meer dan 200 specialisten tewerk stellen. Bij ons krijgt elke werknemer de mogelijkheid om zich op persoonlijk en professioneel vlak sterk te ontwikkelen. Hier zetten we sterk op in, zo zorgen we voor een brede basisopleiding, maar kan je nadien telkens rekenen op opleidingen (intern en extern) en een grondige begeleiding. Omdat we sterk groeien, kijken we uit naar een consultant waarderingen en expertises die uitkijkt naar een uitdagende rol binnen een gedreven en gemotiveerd team. Je zal een belangrijke schakel worden tussen de auditafdeling en de corporate finance-afdeling. Jouw takenpakket: Als consultant waarderingen en (gerechtelijke) expertises zal je grondige waarderingsanalyses uitvoeren om zo een realistische waarde van de onderneming te bepalen. Door het uitvoeren van een waardering zal je niet enkel financiële inzichten verlenen, maar zal je ook het nodige inzicht en transparantie bieden over de onderneming van jouw klant. Verder zal je financiële geschillen mee beoordelen in een gerechtelijk kader. Als onafhankelijk expert worden we aangesteld door de rechtbank. Ook is het mogelijk dat we aangesteld worden door een partij om deze te verdedigen in een geschil.
Profiel
- Je bent in het bezit van een diploma handelswetenschappen, TEW of handelsingenieur;
- Ervaring binnen een gelijkaardige functie of minimum 2 jaar ervaring binnen audit;
- Je bent nauwkeurig en klantvriendelijk.
Aanbod
- Je komt terecht binnen een onderneming waar veel mogelijk is en waar werkplezier centraal staat;
- Dankzij het dynamische karakter van Corporate Finance kom je met heel veel verschillende sectoren en interessante mensen in contact;
- De mogelijkheid om veel bij te leren van verschillende specialisten om je heen, maar ook a.d.h.v. interne en externe opleidingen;
- Een no-nonsense cultuur, waar open communicatie en transparantie primeren. Alles is bespreekbaar;
- Een nauwe samenwerking tussen de verschillende departementen om zo een optimale dienstverlening aan de klant te bieden;
- Gezien wij goede samenwerking tussen collega’s heel belangrijk vinden, organiseren wij op tijd en stond een teambuilding waar iedereen elkaar beter leert kennen;
- Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen gezien jouw profiel en ervaring.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende