Conseiller en orientation à

Conseiller en orientation - CDD à mi-temps

Appel à candidatures interne et externe aux institutions du Pôle

Conseiller en orientation - CDD à mi-temps

Le Pôle académique Liège-Luxembourg engage un Conseiller en orientation pour un remplacement temporaire, du 11/11/24 au 16/02/25, à mi-temps. Ce contrat est non-reconductible.

Vous êtes chargé d'orienter et d'informer les (futurs) étudiants, de manière individuelle et collective, en lien avec la transition secondaire-supérieur, la réorientation et la reprise d'études., Principalement, la tenue d'entretien individuels d'orientation scolaire et professionnelle ;
La réponse aux demandes d'information du public ;
L'animation d'activités de groupe ;
L'orientation vers des ressources répondant à des besoins spécifiques ;
La contribution à des activités communes du Pôle académique

Capacité communicationnelle
Capacité rédactionnelle
Maitrise de la suite Office et des outils informatiques
Capacité de travail en équipe
Avoir le permis B et disposer d'un véhicule personnel

Compétences spécifiques requises

Être capable de mener des entretiens et être familiarisé avec les techniques d'orientation
Avoir une connaissance suffisante et actualisée des structures de l'enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles et avoir une connaissance suffisante de la législation relative à l'enseignement supérieur
Avoir une connaissance suffisante et actualisée du marché de l'emploi et de la formation ainsi que de la législation qui y est relative
Avoir une connaissance des différents opérateurs d'enseignement supérieur et de formation actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles
Faire preuve d'empathie, d'objectivité et de neutralité
Se centrer sur la demande de la personne et l'informer en fonction de ses besoins
Être attentif au respect de la diversité
Garantir la confidentialité des informations
Adapter les informations et son attitude au public
Gérer son temps
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
Pouvoir travailler en équipe

Conditions de recevabilité :

Bachelier avec expérience valorisable de 5 ans minimum ou Master, Une première sélection s'effectuera sur base à minima d'un CV et d'une lettre de motivation faisant clairement apparaître les compétences et les expériences du candidat. Les candidats retenus seront auditionnés. Selon le nombre de candidatures reçues, une étape intermédiaire de sélection pourra être imposée (examen écrit).

Mr Pierre Colpin