Azuro is een HR service provider met vestiging in Antwerpen. Wij bieden diensten aan inzake werving & selectie, recruitment sourcing, interim management, assessment en outplacement. Onze doorgedreven expertise en individuele benadering is onze grootste toegevoegde waarde en tevens een uitstekende reden om met ons kennis te maken.
Azuro rekruteert een compliance manager die de rol van erkend compliance officer zal opnemen bij een verzekeringsmaatschappij.
Je stuurt in deze functie een team aan van 2 à 3 compliance medewerkers.
Je zal in deze omgeving in contact komen met regelgeving rond Leven én Niet-Leven verzekeringen.
Compliance manager
Functieomschrijving
- Als Compliance Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en
monitoren van de effectiviteit van het compliance beleid. - Je houdt jezelf op de hoogte van nieuwe evoluties in je kennisdomein en je zorgt ervoor dat
de organisatie ten allen tijde voldoet aan alle wet- en regelgeving die van toepassing is in de
verzekeringssector (vb. antiwitwaswetgeving, verzekeringsdistributie, gegevensbescherming,
overige compliance domeinen,...) . - Je werkt processen, richtlijnen en tools uit om risico’s tijdig te detecteren, te verminderen of
te vermijden. - Daarnaast adviseer je het management over concrete compliance vraagstukken en werk je
interne trainingen uit om de bewustwording rond compliance risico’s te vergroten. - Je bent verder ook het vast aanspreekpunt voor audit en de externe instanties.
- Tot slot zal je als people manager verantwoordelijk worden voor het coachen, opleiden en
aansturen van 2 à 3 compliance medewerkers.
Profiel
- Je bent in het bezit van een master diploma.
- Je kan terugbuigen op minimum 5 tot 10 jaar werkervaring binnen compliance.
- Je bent al gecertificeerd als compliance officer of je bent bereid dit te behalen.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans.
- Daarnaast ben je communicatief sterk, resultaatgericht en beschik je over uitstekende
analytische vaardigheden. - Je hebt goede projectmanagement- en organisatievaardigheden.
Aanbod
-
Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
- Flexibele werkuren, 2 dagen thuiswerk en 35 dagen vakantie garanderen een goed evenwicht
tussen werk en privé. - Werklocatie: Brussel.
- Een cafetariaplan biedt mogelijkheden om je verloningspakket op eigen maat te modelleren.