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et constitue une réserve de recrutement pour le poste de puériculteur affecté à la crèche "Clair Matin"

  • Administration Communale de Tournai - Ville de Tournai
  • Doornik
Dans le respect de nos valeurs : respect, qualité, honnêteté, bien-être, écoute, solidarité et service public, et sous la responsabilité du...

Infirmier psycho-medico-social pour la crèche le Nid Colas

  • HELORA Réseau Hospitalier asbl
  • Bergen
  • Onbepaalde duur
Accompagner et soutenir l'équipe dans la mise en place du projet d'accueil des crèches. Accompagner les enfants sur le plan psycho-medico-social et...

Collaborateur psycho-medico-social pour la crèche les P'tits Calins

  • HELORA Réseau Hospitalier asbl
  • Bergen
Accompagner et soutenir l'équipe dans la mise en place du projet d'accueil des crèches. Accompagner les enfants sur le plan psycho-médico-social et...

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Collaborateur psycho-medico-social pour la crèche les P'tits Calins

  • HELORA Réseau Hospitalier asbl
  • Bergen
Deeltijds of voltijds
Collaborateur psycho-medico-social pour la crèche les P'tits Calins (H/F/X)
La société
Créée en 1997, la crèche les P'tits câlins, qui dépend de l'ABSL du même nom, accueille des enfants de 0 à 3 ans. Située au cœur de La Louvière, elle offre un accompagnement adapté aux besoins des familles dont les parents travaillent, sont à la recherche d'emploi ou en voie de réinsertion sociale ou professionnelle. L'ASBL les P'tits Câlins se distingue donc par son engagement social important.
Avec une capacité d'accueil de 21 places, la crèche propose différents types de prise en charge : de l'accueil classique, de l'accueil d'urgence et de l'accueil extrascolaire.
L'équipe des P'tits Câlins est composée d'une directrice, de six puéricultrices, d'une auxiliaire polyvalente et d'une employée administrative.
La crèche des P'tits Câlins est reconnue, agréée et subventionnée par l'ONE. La participation financière des parents est calculée en fonction des revenus du ménage, assurant ainsi une accessibilité à toutes les familles.
Rejoindre Les P'tits Câlins, c'est intégrer un environnement bienveillant où l'enfant, accompagné par une équipe compétente, peut développer tout son potentiel dans un cadre sécurisé, stimulant et adapté à ses besoins."

Collaborateur psycho-medico-social pour la crèche les P'tits Calins

Functieomschrijving

Accompagner et soutenir l'équipe dans la mise en place du projet d'accueil des crèches.
Accompagner les enfants sur le plan psycho-médico-social et assurer un soutien à la parentalité en considérant les parents comme des partenaires actifs dans l'accueil de leur enfant.
Activités principales et responsabilités
Gestion administrative et sociale
Contrôler la procédure visant à maintenir la qualité de l'alimentation (diversifiée, saine, équilibrée, adaptée).
Gérer l'approvisionnement des fournitures nécessaires au fonctionnement de la crèche.
Gérer les plannings de présence des enfants et transmettre les informations à la direction.
Gestion des soins de santé et d'hygiène
Planifier et préparer les consultations médicales (selon le diplôme).
Constituer et mettre à jour les dossiers médicaux des enfants (selon le diplôme).
Identifier les besoins de santé des enfants et mettre en œuvre les interventions nécessaires.
Collaborer sur les plans de nettoyage et d'hygiène avec la technicienne de surface et les puéricultrices.
Assurer la conformité du milieu d'accueil aux normes légales (AFSCA, ONE, etc.).
Rôle par rapport aux enfants
Identifier les besoins et indicateurs de bien-être des enfants pour intervenir en collaboration avec les co-responsables.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
Gérer les familiarisations et les passages de section avec l'équipe.
Maintenir le lien avec le réseau externe selon les spécificités des situations.
Rôle par rapport aux parents
Agir en tant que liaison entre les parents et l'équipe.
Transmettre les informations relatives à l'accueil et au fonctionnement de la crèche.
Soutenir la parentalité : valoriser les compétences, être attentif aux indicateurs de bien-être, identifier les vulnérabilités.
Créer une relation de confiance, écouter, conseiller et gérer les plaintes.
Conseiller les parents sur le développement, la santé et l'hygiène de l'enfant.
Participer aux visites de crèche et à la communication du projet d'accueil.
Rôle par rapport à l'équipe
Être attentif au bien-être et aux questionnements de l'équipe.
Soutenir l'équipe dans les projets et la mobilisation autour des objectifs communs.
Guider l'équipe dans l'appréciation du travail et la fixation d'objectifs.

Profiel

Titulaire d'un diplôme pertinent (Infirmier gradué, Assistant social, etc.).
Compétences
Dynamisme, professionnalisme, flexibilité, organisation, rigueur, et autonomie.
Créativité, capacité d'analyse, leadership, disponibilité, esprit de collaboration.
Amélioration continue de la qualité
Sens de l'écoute active, communication empathique, maîtrise de soi.
Respect des valeurs institutionnelles, du secret professionnel, et tolérance.
Environnement
Travail orienté vers les enfants.
Contact avec les parents.
Travail en équipe (crèche).

Aanbod

Nous vous offrons un contrat à durée déterminée 19h/semaine
Entrée en fonction : au plus vite
Functietype:
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