De filosofie die we bij onze klanten vooropstellen, zetten we vanzelfsprekend ook intern in de praktijk om. Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat. We werken als één team, collectief boven individueel. We bieden een werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn, met het juiste evenwicht tussen menselijkheid en prestaties, tussen jouw privé- en beroepsleven.
Client Operator - Brussel
Functieomschrijving
Je bent eveneens verantwoordelijk voor het up to date houden van de personeelslijsten van de klanten.
Op basis van deze correcte personeelslijsten nodig je het personeel van de klanten uit voor een medische consultatie bij de arbeidsarts. Je waakt hierbij over een optimale bezetting van de consultaties.
Bij de uitvoering van je taken sta je in nauw contact enerzijds met onze klanten, anderzijds met de arbeidsartsen en verpleegkundigen. Daarnaast werk je samen met de Planners en Team Leader Operations en rapporteer je aan de Operations Manager.
De standplaats is in ons kantoor in Brussel (Madou) afhankelijk van de woonplaats van de kandidaat.
Profiel
- Je behaalde minimaal een diploma van het secundair onderwijs.
- Je hebt zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands.
- Je legt in je functioneren de nadruk op kwaliteit, bent sterk servicegericht alsook klantvriendelijk. Je denkt steeds in oplossingen.
- Je haalt voldoening uit zowel het uitvoeren van administratieve taken als het beantwoorden van telefoons.
- Je kan multitasken en bent stressbestendig.
- Je hebt een goede kennis van MS Office (vnl. Word, Excel, Outlook).
- Je hecht veel belang aan en draagt bij tot een optimale team spirit.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Een voltijds contract van onbepaalde duur van gemiddeld 36u/week. We hechten belang aan een goede work-life balance en realiseren dit door naast de 20 wettelijke verlofdagen, 24 ADV-dagen te voorzien.
- Je komt terecht in een gevarieerde functie met een hoge graad van autonomie. Dit binnen een aangename werkomgeving waar teamplay toch ook belangrijk is.
- Je hebt diverse contacten, zowel binnen als buiten de onderneming.
- Je wordt geholpen om te groeien naar de beste versie van jezelf. Je start allereerst met een opleidingsperiode van een aantal weken, waarbij je ondersteund wordt door jouw leidinggevende en collega’s.
- Vanzelfsprekend krijg je een aantrekkelijk salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals maaltijd- cadeau- en ecocheques, een eindejaarspremie, een groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Je krijgt toegang tot een ruim aanbod van interne welzijnsinitiatieven rond 3 pijlers: fysiek, sociaal en mentaal welzijn.
Praktische informatie
Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Cyrill Lizen, HR Officer - Recruitment, Toon emailadres
van