Chef d'équipe

Nous recherchons activement: un chef d'équipe spécialisé dans l'agroalimentaire pour travailler dans une entreprise située dans la région Mouscron

* Veiller à la qualité et à l'efficacité du déroulement du processus de manière à garantir la production d'un produit fini avec un minimum de pertes de matières premières et d'énergie ;
* Veiller aux changements de produits ;
* Approuver ou refuser des réparations intermédiaires ;
* Analyser et surveiller les paramètres de production ;
* Veiller à la qualité des produits finis , évaluer la saveur, la couleur et le format ;
* Suivre l'évolution et veiller à l'atteinte des objectifs ;
* Distribuer les tâches et assurer l'encadrement des collaborateurs de façon à ce que toutes les activités soient exécutées en temps voulu et conformément à la qualité prescrite ;
* Distribuer les tâches en fonction du planning de production ;
* Assurer la formation de base (aux nouveaux) et continue des travailleurs ;
* Participer au maintien opérationnel du parc de machines de façon à ce que toute les machines puissent être utilisées dans des conditions optimales ;
* Signaler les problèmes techniques à la direction de l'entreprise ;
* Analyser les pannes et proposer des solutions éventuelles ;
* Favoriser une bonne ambiance de travail ;
* Evaluer, corriger et motiver les collaborateurs dans leur épanouissement personnel ;
* Respecter les règles décrites dans le Règlement de Travail interne ainsi que dans le Règlement d'ordre intérieur., * Doté d'un bon « feeling technique » pour comprendre le fonctionnement des installations (Cuisson / Aromatisation / Emballage) ;
* Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
* S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
* Faire preuve de fiabilité ;
* Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité ;
* Montrer du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, accepter les procédures et les instructions ;
* Réagir aux stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique ;
* Adopter une attitude souple face aux changements, et s'adapter aux circonstances changeantes e à des situations variées ;
* Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement ;
* Encourager la collaboration entre les membres d'une équipe et entre des équipes différentes, affronter les conflits et impliquer les membres de l'équipe ;

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou gendre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée