Business development manager

Offre d'emploi : Business Development Manager

Localisation : la Belgique et Luxembourg

Mon client, leader mondial dans la fabrication et la distribution de solutions industrielles de compression d'air et de productivité, recherche un Business Development Manager spécialisé

En tant que Business Development Manager - Industrial Cooling, vous aurez pour mission de positionner la société comme le premier choix dans le domaine de la réfrigération. Vous travaillerez activement à identifier les marchés et applications où nos produits de réfrigération peuvent apporter une valeur ajoutée à nos clients actuels et futurs.

Vos responsabilités :

• Analyse et stratégie : Établir une cartographie de notre clientèle existante et analyser leurs besoins en applications de réfrigération. Cartographier le marché de la réfrigération, y compris les applications, clients, revendeurs et concurrents.
  
• Développement de marché : Déterminer le plein potentiel en Belgique et au Luxembourg et définir une stratégie de mise sur le marché dans différents segments de clientèle.
  
• Formation et expertise : Vous former activement aux applications et à notre gamme de produits. Acquérir des connaissances techniques approfondies et se tenir au courant des dernières évolutions dans le domaine.
  
• Marketing et ventes : Mettre en place des campagnes de marketing sortant pour accroître la notoriété de notre marque. Accompagner les ingénieurs de vente lors des visites clients et prendre en charge les opportunités de réfrigération industrielle non liées aux ventes de compresseurs.
  

• Perspicacité analytique : Capacité à identifier et évaluer le potentiel des clients existants et des prospects.
  
• Expertise du marché : Collecte active de données concurrentielles pertinentes et définition d'une stratégie ciblée de mise sur le marché.
  
• Esprit d'initiative : Initiative dans la conception et la mise en œuvre d'activités de marketing et prospection active de clients clés.
  
• Compétence technique : Connaissances techniques approfondies et suivi des dernières évolutions dans le domaine.
  
• Persévérance et esprit d'équipe : Vous êtes déterminé et représentez de manière convaincante les valeurs de la société
  
• Compétences linguistiques : Trilingue (NL/FR/ENG).