Beheer groepsverzekeringen
Functieomschrijving
* Je staat in voor het beheer van A tot Z van de dossiers "groepsverzekeringen" en "individuele pensioentoezeggingen". Dit gaat van de uitgifte, het beheer, over schaderegeling evenals fiscale controles, tot en met de uitbetalingen (pensionering, overlijdens,...) en zo veel meer.
* Je neemt ook deel aan het voorbereiden, opstellen en beheren van de polissen en de pensioenreglementen/overeenkomsten.
* Als beheerder ben je een onmisbare schakel in de keten en krijg je na een gedegen opleiding van +/- 3 tot 6 maanden een volledig eigen portefeuille van klanten.
* Geleidelijk aan bouw je meer expertise op en word je zelfstandiger. Op die manier krijg je de vrijheid om zelf je taken in te delen in functie van de noden van je portefeuille.
* Naast de veelvuldige contacten met klanten en het eigen commercieel net heb je ook regelmatig contact met interne diensten. Zij helpen je dagelijkse job verrijken en geven je mee inzichten in de materie van de levensverzekeringen.
Profiel
* Je beschikt over een bachelor
* Ervaring is niet vereist.
* Je hebt sterke zin voor analyse, orde en organisatie.
* Je bent contactvaardig, commercieel ingesteld en beschikt over de nodige assertiviteit.
* Je hebt affiniteit voor cijfers.
Aanbod
* Je komt terecht in een 100% Belgische en onafhankelijke groep, van het type coöperatieve en onderlinge, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben.
* We hechten veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week); bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
* Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,
* Wij zijn de verzekeraar die zijn winst met je deelt. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Zo kan je rekenen op mooie bonussen, als appreciatie voor je geleverde werk.
* Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren.