Begeleider Wonen en Leven
Functieomschrijving
Als begeleider wonen en leven maak je deel uit van een interdisciplinair team van collega’s en ben je een verbindend persoon voor het wonen en leven in en tussen de twee woningen waar je je opdracht hebt. · Je gaat samen aan de slag om de visie van de organisatie toe te passen in de woningen volgens de principes van innovatieve arbeidsorganisatie, kleinschalig genormaliseerd wonen en relatiegerichte zorg. · Je bent overtuigd dat participatie en inspraak van bewoners en familie deel uitmaakt van een goede kwaliteit van leven. · Je ondersteunt bewoners en familie en bouwt een relatie van vertrouwen, transparantie en verbondenheid op. · Je zorgt samen met de collega’s voor een goed wonen en leven voor bewoners: je gaat aan de slag met individuele noden van bewoners, zorgt voor een zinvolle dagbesteding in groep en creëert samen met bewoners, mantelzorgers, vrijwilligers en collega’s een thuisvervangende omgeving.
Profiel
- Je bent hartelijk, gastvrij en vriendelijk en respectvol in de omgang met bewoners, familie en collega’s
- We staan open voor personen met een bachelor in de gezondheidszorg, sociaal-agogisch werk of in een andere richting
- Je hebt een positieve ingesteldheid en je kan het team en collega’s inspireren.
- Je bent open en transparant in je communicatie.
- Je hebt een bewonersgerichte houding en wil samen met de bewoner op weg gaan om het verschil te maken.
- Je kan omgaan met bewoners met een vorm van dementie.
- Je voelt mensen en situaties goed aan.
- Je neemt initiatief en legt accenten met de visie voor ogen en waarbij de bewoner centraal staat.
- Je kijkt naar uitdagingen als kansen tot groei en ze belemmeren je niet in je functioneren.
- Je bent een volhouder in momenten wanneer het moeilijker gaat.
- Je kan organiseren en plannen.
- Je bent creatief en zet je eigen talenten in.
Aanbod
· Een overeenkomst van onbepaalde duur met een jobtime van 50-75% · Plaats van tewerkstelling: regio Leuven · Een aantrekkelijke verloning met overname van relevante anciënniteit. · Extralegale voordelen · Een stimulerende kleinschalige werkomgeving waar je geen nummer bent · Ruimte voor initiatief en groei.