Haal jij je energie uit het werken met jonge kinderen? Heb je aandacht voor hun talenten en wil je die kleintjes zien stralen? Vind je het contact met ouders ook ontzettend waardevol? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Kom ons enthousiaste team versterken als kinderbegeleider in ons kinderdagverblijf
Generaal Guust en groei samen met ons! Kom werken bij Helan Kinderopvang waar we niet alleen voor de kinderen zorgen, maar ook voor onze medewerkers.
Dit maakt je job zo waardevol “Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!” Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang Hier zet jij graag je tanden in: Voor ons kinderdagverblijf
Generaal Guust zijn we op zoek naar een
voltijds kinderbegeleider. Als kinderbegeleider bij Helan ben jij de avonturier die onze kinderen meeneemt op een avontuur vol ontdekkingen! Hoe doe je dit?
- Je organiseert diverse activiteiten die passen bij hun ontwikkelingsbehoeften en neemt ze mee naar buiten voor onvergetelijke spelmomenten. Jouw liefdevolle zorg helpt hen om zich zelfverzekerd en zelfstandig te voelen.
- Je zorgt met veel aandacht voor warme troost- en knuffelmomenten, en maakt eet- en slaapmomenten tot een fijne en gezellige routine. Dit geeft de kinderen de veiligheid en voorspelbaarheid die ze nodig hebben.
- Je observeert hun ontwikkeling en stemt jouw aanpak hierop af, zodat je bijdraagt aan de kwaliteit van onze opvang. Je draagt bij tot de kwaliteit van de algehele werking via MeMoQ.
- Je bouwt een brug tussen de kinderopvang en thuis door ouders te betrekken en te ondersteunen. Je deelt graag updates over hun kinderen en verwelkomt nieuwe ouders met een vriendelijke rondleiding. Aangename wenmomenten maken het voor zowel de kinderen als de ouders een fijne start!
- Samen met je collega’s vorm je een onbreekbare keten van enthousiasme en steun. Jullie vieren successen, groeien samen, delen kennis en ideeën en staan altijd open voor de verbetering van onze opvang. Je vast team bestaat uit kinderbegeleiders en een teamleader. Maar je werkt ook nauw samen met pedagogisch coaches, mentoren, stagiaires, logistieke medewerkers, …
Kortom, je speelt een belangrijke rol binnen dit kinderdagverblijf en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening!
Dit ben jij helemaal:
- Volgende diploma’s komen in aanmerking:
- Een diploma of getuigschrift in de kinderzorg
- Bachelor- of masterdiploma
- Een groot hart voor kinderen. Hun groei en ontwikkeling geven jou een boost!
- Een zelfstandige werkhouding.
- De wens naar diversiteit in je werk. Elke dag is een nieuwe kans om iets speciaals te doen!
- Creativiteit en initiatief zijn jouw tweede natuur. Je houdt van een dynamische omgeving waar je kunt schitteren en je vernieuwende en creatieve ideeën tot leven kunt brengen.
- Je kunt je vinden in onze pedagogische visie, prachtig samengevat in onze ’waardenboom‘, die symbool staat voor leven en groei. Lees er hier meer over!
- Tot slot ben je een vlotte communicator die zowel met ouders als collega’s open en eerlijk kan spreken, en signalen oppikt en durft aangeven waar nodig.
- Bij Helan Kinderopvang zorgen we samen voor een warme en stimulerende omgeving voor alle kinderen. We kunnen niet wachten om jou in ons team te verwelkomen! Groei met ons mee en maak het verschil in het leven van vele kinderen. Solliciteer vandaag nog!
- Tot slot ben je een vlotte communicator, heb je aandacht voor bepaalde signalen én durf je zaken benoemen, zowel naar ouders als collega's/leidinggevende.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we samen voor een warme en stimulerende omgeving voor alle kinderen. We kunnen niet wachten om jou in ons team te verwelkomen! Groei met ons mee en maak het verschil in het leven van vele kinderen. Solliciteer vandaag nog!
Hier kan je geen neen tegen zeggen:
- Helan Kinderopvang is de grootste speler op vlak van kinderopvang in Vlaanderen. We dragen een sterke visie uit op pedagogie, waarin het ritme van het kind centraal staat. Verzorgen en koesteren doen we als de beste. Ons pedagogisch project helpt kindjes om al spelend te groeien én te leren.
- Als medewerker kom je terecht in een warme werkomgeving waar een toffe sfeer heerst. Je kan rekenen op een vlotte opstart, een warm onthaalmoment én een opleidingstraject met persoonlijke begeleiding. We voorzien bovendien jaarlijks een uitgebreide opleidingsdag.
- We hebben ook aandacht voor ontspanning: informele teammomenten, leuke teambuildings, een jaarlijks personeelsfeest, ...
- Onze kinderdagverblijven zijn geopend van 7u tot 18u, maar dit verschilt per locatie. Soms zijn we een half uur vroeger of later open. Weekend-/avondwerk is bij ons niet aan de orde!
- In onze kinderopvang gebruiken we heel wat ecologische alternatieven (bv. waseitjes, eco-luiers, wasbare billendoekjes, ...)
- Tot slot zetten we ook sterk in op digitalisering. Via de Bitcare-tool houden we ouders op de hoogte van alles over hun kind. Daarvoor hebben we in elke opvang tablets ter beschikking.
Wij bieden jou - Een voltijds contract van onbepaalde duur voor onze vestiging Generaal Guust te Gent.
- Je wordt verloond volgens barema B2a: een maandelijks brutoloon van €2.735 indien je voltijds werkt. Relevante ervaring nemen we mee, waardoor je brutoloon hoger wordt.
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques, goede work-life balance, 2 extralegale vakantiedagen, hospitalisatieverzekering aan een goedkoper tarief, kilometervergoeding, interessante premies (bv. geboortepremie, aanwervingspremie,…), kortingen via benefits@work, eindejaarspremie, een fietsvergoeding of een abonnement voor het openbaar vervoer.
Bekijk dit filmpje en ontdek al onze voordelen.
Helemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Alvast even de sfeer opsnuiven? Klik hier voor een blik achter onze schermen.
Dit mag je van ons verwachten We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?
- Eerste uitgebreid telefonisch contact met een recruiter.
- Interview met je toekomstige leidinggevende.
Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonvoorstel.