Pedagogische teamcoach kinderopvang
Functieomschrijving
in alle locaties werken we op een lager kindratio van gemiddeld 1/6. Het betreft hier een veelzijdige job van teamcoach en pedagogische coach. Je krijgt de vrijheid om projecten en begeleiding zelf vorm te geven. Het gaat hier over een nieuwe functie, samen met de coördinator kan je hier invulling aan geven. Je hebt glijdende uren die je zelf kan kiezen tussen 7u en 18u, in functie van de opdracht. Je treedt tijdens je aanwezigheid in de groepen in de hoedanigheid van pedagogisch coach en handelt met de principes van de Emmi Pikler-pedagogiek in het achterhoofd. Samen met de verantwoordelijken coach en coördineer je de teams. Jobinhoud:. ->Je ondersteunt het pedagogisch beleid en vertaalt deze naar de werkvloer
->Je werkt samen met de coördinator en verantwoordelijken
->Je hebt een coachende houding en haalt het beste in de medewerkers naar boven.
->Je ondersteunt kinderbegeleiders en bent zelf ook op regelmatige basis aanwezig op de werkvloer om voeling te hebben met de jobinhoud van de kinderbegeleiders
->Je staat zelf in de opvang indien nodig en je optimaliseert de dagelijkse werking
->Je kan vlot werken met teamleden en durft een kritische bril op te zetten
->Je houdt personeelsdossiers bij, houdt functioneringsgesprekken en POP gesprekken, helpt bij sollicitaties en personeelsadministratie schrikt jou niet af
-> Je bent een luisterend oor voor het team
-> Je helpt mee om de opvanglocaties te laten groeien
-> Je rapporteert aan de coördinator
Profiel
Flexibiliteit en maturiteit
Pedagogische bachelor is noodzakelijk
Goed gedrag en zeden model 2
Zelfstandigheid en van aanpakken weten
Aanbod
-
Vanaf € 2.903 per maand
Overname relevante anciëniteit
Voltijds of minstens 30uur/week
Vast contract en verloning volgens barema B1c vanaf 2903 euro bruto/maand
Glijdende uren zelf te kiezen in functie van de opdracht
Veel vrijheid
Een job in een groeiende organisatie met passie voor kinderen
Afwisseling tussen werken met teams, pedagogische ondersteuning en werken met de kinderen
Lager kindratio (lagere werkdruk)
Eindejaarspremie
Vakantiegeld
Volledige terugbetaling openbaar vervoer
Extra verlofdagen bovenop het wettelijk verlof
van