Begeleider in de gezinsopvang (onthaalouder) als WERKNEMER
Functieomschrijving
Onze Dienst voor Onthaalouders Mezennestje te Torhout is steeds op zoek naar gemotiveerde onthaalouders. Op dit moment kunnen we jou ook een statuut als werknemer aanbieden. Heb je een groot hart voor kinderen? Werk je graag vanuit je eigen woning? Wil je een opvang starten maar heb je graag wat ondersteuning in je werk en inkomenszekerheid? Dan is deze job misschien iets voor jou. Als werknemer ontvang je een vast basisloon, aangevuld met een belastingvrije onkostenvergoeding. Je krijgt ook ondersteuning vanuit de dienst op administratief, pedagogisch en regelgevend vlak in de vorm van huisbezoeken en andere contactmomenten. Om je te helpen groeien in de job, worden jaarlijks vormingsmomenten aangeboden waaraan je gratis kan deelnemen.
Profiel
Om onthaalouder te worden moet je aan enkele voorwaarden voldoen:
- je bent minstens 18 jaar en spreekt vloeiend Nederlands
- je kan voor jezelf en je meerderjarige huisgenoten een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen
- je verkeert in goede gezondheid
- je volgde een opleiding levensreddend handelen of bent bereid die te volgen voor je start
- je bent bereid om het traject "de kinderopvang en ik" te volgen bij een erkend CVO voor je start
- je beschikt over voldoende speel- en slaapruimte en hebt aandacht voor de veiligheid en netheid in huis (de opvangruimtes moeten rookvrij zijn)
- je bent bereid tot overleg met ouders en ziet een meerwaarde in de begeleiding en ondersteuning van een dienst (organisator gezinsopvang)
Creativiteit en oog voor diversiteit zijn pluspunten. Wie wil werken als onthaalouder, dient ook over voldoende kwalificaties te beschikken. Welke diploma's hiervoor in aanmerking komen vind je hier in detail terug:
Toon websitehttp://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/personen-in-de-opvang/kwalificaties-en-attesten/.Mensen die reeds een diploma in de zorg hebben, zijn meestal reeds voldoende gekwalificeerd. (We denken hierbij aan leerkrachten, verpleegkundigen, kinderverzorgsters, enz.) Wie momenteel nog niet over de juiste kwalificaties beschikt, kan een opleiding volgen bij een erkend Centrum voor VolwassenenOnderwijs (CVO) of zich laten begeleiden op de werkvloer terwijl hij/zij reeds aan het werk is.
Aanbod
Wij bieden: een vaste job als onthaalouder-werknemer met een vast basisloon en een belastingsvrije onkostenvergoeding per kind per dag. Als onthaalouder werknemer werk je met een bezetting van gemiddeld 4 kindjes per dag, waardoor de kwaliteit van de opvang kan gewaarborgd worden en je als onthaalouder tijd hebt om écht met de kinderen bezig te zijn. Het grootste voordeel van het werknemersstatuut is een vast basisloon dat niet afhankelijk is van de kinderen die effectief naar de opvang komen. Zo ben je altijd zeker van je inkomen. Daarnaast heb je ook recht op betaald verlof en op een maand gewaarborgd loon bij ziekte. De dienst voorziet vormingsavonden en een digitaal registratie- en facturatieprogramma waar je zelf geen kosten aan hebt. Als je start, ontvang je van de dienst een tablet om je aanwezigheden op te registreren. Indien je liever niet voltijds werkt, kan je ook 4 dagen per week werken.