Ben jij een gedreven payroll-expert met een passie voor procesoptimalisatie en multisite management?

Zoek je een rol waarin je strategie en hands-on aanpak combineert om de payroll-processen van een internationale organisatie naar een hoger niveau te tillen? Dan is dit jouw kans!

• Coördineren en opvolgen van de payroll-processen binnen de Benelux, met focus op nauwkeurigheid en naleving.
• Samenwerken met SD Worx, die het operationele payrollbeheer uitvoert, en proactief problemen signaleren en oplossen.
• Optimaliseren van payroll-processen, tools en rapportering om efficiëntie en compliance te garanderen.
• Adviseren van HR en Finance bij audits en strategische beslissingen met betrekking tot payroll.
• Beheren van de relatie met externe payroll providers en zorgen voor correcte toepassing van sociale wetgeving.
• Rapporteren aan de EMEA Shared Services Manager en functioneel samenwerken met de HR Country Manager.

Must haves:

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 7 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll-regelgeving.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).
• Ervaring met SuccessFactors of andere HR-systemen is een meerwaarde.

Nice to haves:

• Ervaring in multisite payroll management.
• Kennis van Luxemburgse en Nederlandse payroll-regelgeving.
• Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering binnen payroll.
• Vaardig in Microsoft 365 en rapportagetools.