Functieomschrijving Als begeleider bij Digibank Leuven Noord heb je een veelzijdige en ondersteunende rol in het begeleiden van medewerkers en het opbouwen van het netwerk binnen onze organisatie. Jouw taken omvatten:
- Werving en selectie: Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers die de digipunten bemannen.
- Onthaal en ondersteuning: Je zorgt voor een warm welkom en biedt begeleiding aan nieuwe medewerkers waar nodig.
- Motivatie en talentontwikkeling: Je gelooft in de talenten en groeimogelijkheden van je team en stimuleert hen om hieraan te werken. Hiervoor maak je gebruik van het Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) en volg je dit nauwgezet op.
- Opvolging van medewerkers: Je speelt een belangrijke rol in de opvolging van je team op het vlak van productiviteit, ziekteverzuim, en functioneren op de werkvloer.
- Netwerkuitbouw: Je bouwt een sterk netwerk uit en onderhoudt dit actief.
- Ontwikkeling van nieuwe digipunten: Samen met de coördinator van de eerstelijnszone onderzoek je mogelijkheden voor nieuwe locaties voor digipunten.