Begeleider buitenschoolse kinderopvang
Functieomschrijving
Je staat in voor de dagelijkse opvang en verzorging van de schoolgaande kinderen (kleuter – en basisonderwijs), het begeleiden van vrij spel en de voorbereiding en organisatie van verschillende soorten activiteiten, zowel voor en na de school als tijdens de schoolvrije dagen en de schoolvakanties;
Je werkt samen met jouw collega’s aan de uitwerking van een kwalitatief sterke kinderopvang;
Je stimuleert de ontwikkeling van het kind op een creatieve wijze;
Je hebt dagelijks contact met de ouders bij de aankomst en het vertrek van de kinderen;
Je neemt actief deel aan het wekelijks teamoverleg;
Je werkt mee aan de decoratie en inrichting van de infrastructuur en het onderhoud van materialen en lokalen;
Je volgt vorming en bijscholing in functie van je persoonlijke ontwikkeling en het versterken van de kwaliteit van de kinderopvang.
Profiel
Je hebt een natuurlijke omgang met kinderen en werkt graag met deze doelgroep;
Je kan je mondeling vlot uitdrukken, kan kinderen boeien en enthousiasmeren;
Je bent flexibel (naar o.a. werkuren en werkschema’s toe) en bereid om in gebroken diensten (voor- en naschools) te werken gedurende vijf dagen per week;
Je hebt oog voor hygiëne en voor mogelijke veiligheidsrisico’s;
Je bent een teamplayer;
Je bent bereid de nodige vorming en bijscholing te volgen;
Je beschikt over pc-vaardigheden.
Voorwaarden:
Je diploma moet in aanmerking komen voor Kind & Gezin.Je slaagt voor de aanwervingsprocedure (mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding – tussen 6/12/2024 en 12/12/2024).
Aanbod
Een contract van onbepaalde duur;
Eén betrekking voor 24u/week;
Verloning volgens IFIC-barema categorie 200 met een bruto maandsalaris tussen € 1.755,54 en € 2496,84 (voor 24u/week). Relevante werkervaring kan maximaal in aanmerking genomen worden voor de berekening van de anciënniteit;
Maaltijdcheques t.w.v. 8,00 €/cheque;
Een fietsvergoeding voor woonwerkverkeer, waarvan het bedrag gelijk is aan de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding (momenteel 0,35€/km);
De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsleaseplan;
Een hospitalisatieverzekering;
Een aanvullend pensioenplan - 2e pensioenpijler;
Een verzekering gewaarborgd inkomen;
Een gunstige verlofregeling (30-35 dagen);
Het sociaal tarief voor buitenschoolse kinderopvang;
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.