Het arbeidsauditoraat Leuven bestaat uit een klein en gedreven team ( 8-tal personeelsleden) en wordt geleid door de arbeidsauditeur, die wordt bijgestaan door twee substituten. Collegialiteit, flexibiliteit en een gezonde groepsgeest zijn de grondpijlers voor het behalen van goede resultaten. De doorgedreven digitalisering biedt voortdurend ruimte voor nieuwe uitdagingen. Een ideale buitenkans om kennis te maken met het Openbaar ministerie in al zijn facetten.... De basisopdrachten worden opgedeeld in twee pijlers: strafrechtelijk en burgerlijk: • Op strafgebied staat het auditoraat in voor de sociale handhaving en zorgt voor een adequate afhandeling van de sociaalrechtelijke misdrijven (bv. zwartwerk, tewerkstelling van illegalen, niet-betaling van loon, inbreuken op de Welzijnswet, ..). Het arbeidsauditoraat voert zijn opdrachten uit in overleg en in samenwerking met diverse interne en externe partners:, zoals daar zijn: parketten, griffies, advocatuur, sociale inspectie- , politie- en overheidsdiensten en overige belanghebbende derden, • Met zijn burgerlijke adviesopdracht draagt het auditoraat bij tot een objectieve rechtsbedeling in de geschillen van sociale zekerheid en sociale bijstand. Het arbeidsauditoraat wint de nodige bestuurlijke informatie in bij de bevoegde administraties, onderzoekt het volledige dossier en verleent advies over het geschil aan de arbeidsrechtbank. Adres: F. Smoldersplein 5 – 3000 Leuven Voor meer info:
Toon websitehttps://www.om-mp.be/nl/uw-om/arbeidsauditoraten/leuven/contact Functieomschrijving: 1. Als Juridisch adviseur het geven van juridisch advies en het beantwoorden van principevragen in verband met detoepassing van het sociale zekerheidsrecht of andere aanverwante juridische kwesties teneinde de wettelijke en reglementaire bepalingen hieromtrent en de hiermee verwante materies correct toe te laten passen 2.Als juridisch expert het voorbereiden en uitwerken van wetgevende en reglementaire teksten; het verlenen van adviezen en het opstellen van conclusies in juridische geschillen teneinde kwalitatief hoogstaande adviezen, wetten en reglementen op te stellen 3. Als Juridisch dossierbeheerder het beheren en opvolgen van dossiers waarin principevragen rijzen of van dossiers die betrekking hebben op procedures die voor het Hof van Cassatie, het Arbitragehof, de Raad van State of het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen gevoerd worden teneinde de optimale en uniforme toepassing van de verschillende domeinen van het sociale zekerheidsrecht en aanverwante materies te garanderen 4. Als Informatieversterker het opstellen en actueel houden van informatiebrochures, commentaren en wetteksten; nieuwe thema's introduceren op de website teneinde de burgers correct te informeren 5. Als vertegenwoordiger deelnemen aan interne en externe werkgroepen en commissies die belast zijn met concrete projecten met het oog op de toepassing, evaluatie en aanpassing van de wetgeving, en die belast zijn met beleidsondersteuning teneinde de belangen van de instelling optimaal te verdedigen 6. Als kennisbeheerder (expert) op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van nieuwe wetgeving, rechtsleer en rechtspraak relevant voor het vakgebied teneinde de laatste evoluties op te nemen in de adviezen, conclusies of memories
Diploma licentiaat- of master-diploma in de rechten
Pluspunten - Flexibel
- kunnen werken in team