Analyste Implémentation ERP

Notre entreprise, spécialisée dans la transformation industrielle de pommes de terre, est à la recherche d'un Analyste Implémentation ERP. Ce poste clé a pour objectif d'assurer la récolte des besoins spécifiques de chaque département et leur mise en œuvre efficace dans un environnement ERP.

Comprendre le fonctionnement des systèmes actuels (Ecofrost et Mapa).
Recueillir et analyser les besoins des différents départements (production, logistique, finance, etc.).
Développer et implémenter un nouvel ERP tout en garantissant une liaison efficace avec les services internes.
Travailler par missions : mise en place progressive de chaque module de l'ERP.
Évaluer la pertinence des méthodes actuelles et proposer des améliorations (efficacité, standardisation, flexibilité).
Identifier la nécessité de personnalisation (custom) et distinguer les processus relevant d'un ERP ou d'autres outils (WMS, MES, BI, etc.).
Participer activement aux phases d'implémentation et d'hypercare.
Définir les rôles et les limitations de chaque utilisateur, ainsi que les procédures pour les nouveaux arrivants., Une mission passionnante : Participez à la transformation digitale d'une entreprise innovante en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et collaborative, où vos idées comptent vraiment.
Des perspectives d'évolution : Développez vos compétences et progressez dans votre carrière grâce à des opportunités concrètes de croissance professionnelle.

Diplôme en ingénierie, gestion d'entreprise, informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable de 3 ans minimum dans l'implémentation d'un ERP (SAP, D365 ou équivalent).
Bonne compréhension des environnements logiciels en entreprise (ERP, WMS, GMAO, MES, CRM, HR).
Expérience dans l'industrie agroalimentaire avec une sensibilité à la traçabilité constitue un atout
Connaissances de base en comptabilité.
Maîtrise des outils numériques : Excel, PowerBI, SharePoint.
Un atout : Notions de SQL, ODBC, XML pour l'EDI.
Gestion de projet : Connaissance des principes et méthodologies de gestion de projet pour superviser les projets de mise en œuvre d'ERP.
Résolution de problèmes : Capacité à identifier et à résoudre rapidement et efficacement les problèmes techniques.
Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux.
Attention aux détails : Précision dans la configuration des systèmes et garantissant l'exactitude des données.
Formation et support : Compétence dans l'éducation des utilisateurs et fourniture d'un support technique continu.

Soft skills et qualités personnelles :

Autonome, travailleur en équipe et aisé dans les interactions.
Proactif et curieux.

Langues :

Français et anglais indispensables. La maîtrise du néerlandais est un plus.