La cellule Énergie est actuellement composée d'un ingénieur industriel, d'un bachelier en énergies alternatives et renouvelables et de trois agents indexiers.
Agent Technique Cellule Énergie Niveau CESS
Functieomschrijving
La Ville de Liège recherche pour le Département des Travaux - Direction des Bâtiments communaux - Cellule Énergie, 2 nouveaux collaborateurs dont les missions seront axées sur les domaines de la rationalisation énergétique et de l'analyse technique des consommations afin de gérer la performance énergétique des bâtiments du patrimoine public.
Vous intégreriez une équipe dynamique composée d'architectes et d'ingénieurs, de conducteurs de chantiers, de techniciens et d'ouvriers qualifiés qui assurent la rénovation énergétique des sites, la maintenance préventive et le dépannage des installations techniques., Les missions de la cellule Énergie se répartissent en deux domaines :
La rationalisation énergétique :
Réalisation ou commande et encadrement d'audits énergétiques et de certificats PEB (en ce compris leur affichage) ;
Gestion du cadastre énergétique ;
Élaboration de plans d'actions à court et long terme visant la réduction des consommations ;
Introduction de demandes et suivi de subsides ;
Assistance des cellules de gestion du patrimoine bâti (architectes, ingénieurs, agents techniques, avec ou sans auteur de projet privé) dans l'élaboration des projets de rénovation énergétique.
L'analyse technique des consommations :
Participation à la tenue à jour de l'inventaire des compteurs dans le logiciel e-compteurs développé par le service informatique de la Ville de Liège et déjà utilisé par la cellule Énergie ;
Préparation des tâches de l'équipe d'indexiers ;
Contribution à la mutation des compteurs par des compteurs communicants ;
Amplification des projets de placement de décompteurs ;
Échange de données de relevés d'index avec les fournisseurs / gestionnaires de réseau de distribution ;
Exploitation des données de comptabilité énergétique (consommations et productions) ;
Calcul des consommations de référence ;
Analyse des dérives de consommation et recherche de solutions en collaboration avec les services techniques ;
Contribution à la rationalisation des horaires de chauffage en lien avec les services occupants et le service télégestion ;
Etc.
Vous intégreriez une équipe dynamique composée d'architectes et d'ingénieurs, de conducteurs de chantiers, de techniciens et d'ouvriers qualifiés qui assurent la rénovation énergétique des sites, la maintenance préventive et le dépannage des installations techniques., Les missions de la cellule Énergie se répartissent en deux domaines :
La rationalisation énergétique :
Réalisation ou commande et encadrement d'audits énergétiques et de certificats PEB (en ce compris leur affichage) ;
Gestion du cadastre énergétique ;
Élaboration de plans d'actions à court et long terme visant la réduction des consommations ;
Introduction de demandes et suivi de subsides ;
Assistance des cellules de gestion du patrimoine bâti (architectes, ingénieurs, agents techniques, avec ou sans auteur de projet privé) dans l'élaboration des projets de rénovation énergétique.
L'analyse technique des consommations :
Participation à la tenue à jour de l'inventaire des compteurs dans le logiciel e-compteurs développé par le service informatique de la Ville de Liège et déjà utilisé par la cellule Énergie ;
Préparation des tâches de l'équipe d'indexiers ;
Contribution à la mutation des compteurs par des compteurs communicants ;
Amplification des projets de placement de décompteurs ;
Échange de données de relevés d'index avec les fournisseurs / gestionnaires de réseau de distribution ;
Exploitation des données de comptabilité énergétique (consommations et productions) ;
Calcul des consommations de référence ;
Analyse des dérives de consommation et recherche de solutions en collaboration avec les services techniques ;
Contribution à la rationalisation des horaires de chauffage en lien avec les services occupants et le service télégestion ;
Etc.
Profiel
Vous êtes titulaire d'un CESS à orientation technique (si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous disposez d'une équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles) ;
Vous disposez de connaissances techniques en lien avec les énergies ;
Vous pouvez émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
Vous disposez de qualités de communication orale comme écrite (excellentes syntaxe et orthographe) ;
Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite office (word, excel, outlook) ainsi que le dessin assisté par ordinateur (autocad) ;
Vous planifiez et organisez votre travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l'utilisation des ressources ;
Vous coordonnez et répartissez le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacun ;
Vous coopérez avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
Vous faites preuve de rigueur et réalisez votre travail avec exactitude, méthode et précision ;
Vous avez l'esprit de synthèse.
Vous disposez de connaissances techniques en lien avec les énergies ;
Vous pouvez émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
Vous disposez de qualités de communication orale comme écrite (excellentes syntaxe et orthographe) ;
Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite office (word, excel, outlook) ainsi que le dessin assisté par ordinateur (autocad) ;
Vous planifiez et organisez votre travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l'utilisation des ressources ;
Vous coordonnez et répartissez le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacun ;
Vous coopérez avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
Vous faites preuve de rigueur et réalisez votre travail avec exactitude, méthode et précision ;
Vous avez l'esprit de synthèse.
Aanbod
Un contrat en tant qu'agent contractuel à temps plein (36 heures par semaine). La fonction proposée s'inscrit dans une mission à remplir à long terme : vous vous verrez proposer un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable à son terme en cas d'évaluation positive et qui pourra conduire ensuite à un contrat à durée indéterminée ;
Une fonction à responsabilités variées et intéressantes dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
Une rémunération sur l'échelle barémique D7 avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
À titre indicatif, le salaire mensuel brut de l'échelle D7 est de 2995,46 € avec 0 années d'ancienneté, 3.325,40 € avec 5 années d'ancienneté et de 3.655,34 € avec 10 ans d'ancienneté ;
La possibilité de télétravailler, sous réserve de l'accord du responsable hiérarchique et en fonction des besoins du service ;
Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
Un fonds de pension complémentaire ;
Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
Le droit de souscrire à une assurance collective Soins de santé à tarif préférentiel ;
Un régime de vacances annuelles de 26 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de l'année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
L'occasion de participer à des cours de sport gratuits sur le lieu de travail (Yoga, Pilates, Tonic, accès à des équipements sportifs...) sur le temps de midi ou après-journée, à des ateliers "bien-être", ainsi qu'à des activités ponctuelles (spectacles, sorties familiales, etc.) ;
L'octroi de divers avantages liés à l'affiliation de la Ville de Liège au Service social collectif (primes, interventions financières spécifiques, nombreuses réductions via la plateforme Benefits@work dans des domaines aussi variés que la mode, les loisirs, le bien-être,...)jobdescr
Une fonction à responsabilités variées et intéressantes dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
Une rémunération sur l'échelle barémique D7 avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
À titre indicatif, le salaire mensuel brut de l'échelle D7 est de 2995,46 € avec 0 années d'ancienneté, 3.325,40 € avec 5 années d'ancienneté et de 3.655,34 € avec 10 ans d'ancienneté ;
La possibilité de télétravailler, sous réserve de l'accord du responsable hiérarchique et en fonction des besoins du service ;
Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
Un fonds de pension complémentaire ;
Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
Le droit de souscrire à une assurance collective Soins de santé à tarif préférentiel ;
Un régime de vacances annuelles de 26 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de l'année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
L'occasion de participer à des cours de sport gratuits sur le lieu de travail (Yoga, Pilates, Tonic, accès à des équipements sportifs...) sur le temps de midi ou après-journée, à des ateliers "bien-être", ainsi qu'à des activités ponctuelles (spectacles, sorties familiales, etc.) ;
L'octroi de divers avantages liés à l'affiliation de la Ville de Liège au Service social collectif (primes, interventions financières spécifiques, nombreuses réductions via la plateforme Benefits@work dans des domaines aussi variés que la mode, les loisirs, le bien-être,...)jobdescr
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