Werken bij lokaal bestuur Olen, dat is werken in een waardengedreven organisatie van ongeveer 150 medewerkers. Ieder draagt zijn steentje bij vanuit zijn expertise of beleidsdomein: groenonderhoud, mobiliteit, maatschappelijke hulpverlening, patrimonium, cultuur, sport, wegenbouw, burgerzaken, zorg, communicatie, HR,...
Adviseur ruimtelijke ordening
Functieomschrijving
Word de architect van de toekomst van onze gemeente! Als bevlogen expert in het onderzoeken van omgevingsvergunningaanvragen, ruimtelijke plannen en stedenbouwkundige inlichtingen, heb jij de sleutel in handen om onze publieke ruimte te transformeren en de kwaliteit van onze open ruimte te behouden. Met jouw creatieve ideeën geef je vorm aan vernieuwende woonconcepten, terwijl je het charmante karakter van ons dorp koestert. Je zoekt manieren om je klant positief te verrassen. Door ‘de vraag achter de vraag’ te doorgronden en verschillende perspectieven op een dossier te omarmen, zorg je voor een zo volledig mogelijk en een gedragen advies op maat. Op deze manier kunnen klanten dagelijkse onze visie op hulp- en dienstverlening concreet ervaren in de praktijk. Als de schakel tussen beleid en uitvoering vertaal jij de nieuwste wetgeving over ruimtelijke ordening en stedenbouw naar concrete dienstverlening voor onze gemeenschap. Zo zorg je ervoor dat ons bestuur altijd handelt volgens de laatste richtlijnen, consistent binnen de vastgestelde kaders. Met jouw persoonlijke betrokkenheid draag je bij aan een leefomgeving die niet alleen voldoet aan de normen, maar ook oog heeft voor de behoeftenen wensen van onze inwoners.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een juridische of stedenbouwkundige richting. Kandidaten met een ander bachelordiploma komen ook in aanmerking.
- Je beschouwt het als je persoonlijke missie om werk te maken van goede ruimtelijke ordening in Olen. Door jouw heldere analyses, onderbouwde adviezen en empathische aanpak, help je klanten vlot op weg met hun aanvraag of dossier. Je werkt gestructureerd, planmatig en kan verschillende dossiers of projecten tegelijk coördineren. Je maakt daarbij vlot gebruik van computertoepassingen.
- Bij het zoeken naar oplossingen hou je plichtsbewust rekening met het juridisch kader en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Uit jouw voorstellen blijkt dat je consensus zoekt om de verschillende belangen en wensen van de verschillende partijen rond de tafel te verzoenen
- Juridische ervaring is een meerwaarde maar geen must. Veel meer dan kennis zijn jouw waarden, motivatie en aanpak voor ons van tel. Daarom is het voor ons belangrijk dat je jezelf herkent in onze organisatiewaarden en leergierig bent om een grondige en gespecialiseerde kennis op te bouwen.
Aanbod
Loon en extra-legale voordelen- een voltijds vast contract (38u)
- degelijke verloning op loonschaal B1-B3
- startloon min. € 2 999 - max. € 4 586 bruto per maand (0j ervaring versus 25j ervaring)
- relevante ervaring wordt volledig meegenomen
- tweejaarlijkse loonstijging, bovenop de automatische indexering
- vraag gerust een loonsimulatie op!
- interessante verlofregeling (33 verlofdagen en 3 bijkomende feestdagen), glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk
- maaltijdcheques van 8 euro, fietsvergoeding, fietsleasing, erg ruime hospitalisatieverzekering en zeer voordelige tweede pensioenpijler
Teamwerking en organisatiecultuur- Ruime opleidingsmogelijkheden, ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. We luisteren graag en gaan samen aan de slag!
- Een jaarlijkse teambuilding, vakantiedrinks, sportdag, personeelsfeest,...
- Mogelijkheid van jobinvulling met eigen accenten
- Een team van gedreven medewerkers
- Een professionele én informele werkomgeving. Hier werken geen 'meneer of mevrouw de directeur', wel Jeroen en Marleen.
- Het vooruitzicht om te verhuizen naar een nieuwe kantoorruimte.
Praktische informatie
- 23/09 deadline om te solliciteren
- 24/09 screening + uitnodiging online testen
- 26/09 deadline invullen online testen
- 02/10 sollicitatiegesprek
- 10/10 assessement