Administratief medewerker onthaal-interne zaken
Functieomschrijving
De afdeling Interne Zaken heeft als taak administratieve ondersteuning te bieden aan de algemeen directeur, de financiële dienst en de andere diensten aanwezig op het gemeentehuis. Daarnaast staat deze afdeling in voor het onthaal van bezoekers van de gemeente, zowel fysiek als telefonisch. De afdeling staat verder ook in voor de organisatie van het gemeenschapscentrum. Als administratief medewerker van deze dienst word je hiervoor ingezet.
Profiel
Om in aanmerking te komen voor een functie moeten de kandidaten: 1. Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren; 2. De burgerlijke en politieke rechten genieten. Het passend gedrag zoals vereist hierboven wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. Het uittreksel mag maximum 3 maanden oud zijn. Om in aanmerking te komen voor aanwerving, moeten de kandidaten: 1. voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966; 2. slagen voor de selectieprocedure (schriftelijk + mondeling deel > datums moeten nog worden vastgelegd) 3. voldoen aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau waarin de functie gesitueerd is of aan de ervaringsvereiste (voor deze functie dus een diploma hoger middelbaar of 5 jaar relevante beroepservaring, maar dan mits een capaciteitsproef
Aanbod
Loonschaal: C1-C3 (voltijds - min. 27 100 euro – max 49 600 euro). Alle nuttige beroepservaring wordt in aanmerking genomen om de trap op de loonschaal te bepalen. Extralegaal: maaltijdcheques, ecocheques en cadeaubonnen, kilometervergoeding, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen voor contractuelen.