Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Payroll & loonadministratie in Brussel:
21
jobs
Payroll Specialist
- Michael Page
- Brussel
- Handles international payroll from A-Z for multiple European countries (knowledge of NL, DE, PL and...
- Handles Belgian payroll from A-Z (knowledge of SD Worx e-blox is imperative)
HR Payroll Officer - Media - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Loonadministratie samen met een sociaal secretariaat
- Contactpersoon voor collega's in verband met HR gerelateerde vragen
Payroll Specialist & Comp & Ben
- Michael Page
- Brussel
As a Payroll & Comp Ben Specialist you will execute varied tasks:* You will accurately and punctually pay and process salaries, together with the...
Payroll Expert
- Michael Page
- Brussel
Assurer l'administration correcte et ponctuelle des salaires afin de répondre de manière optimale aux souhaits administratifs du management et du...
Gestionnaire de paie - Bruxelles
- Page Personnel
- Brussel
- Que les clients vous envoient un e-mail ou vous appellent, vous êtes prêt à répondre à leurs...
- Grâce à vous, les calculs de salaire sont effectués à temps et correctement. D'autres tâches...
HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Brussel
- Interim optie vast
Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.Je bent verantwoordelijk voor :- de...
Payroll Officer | NL/FR | NOH
- Accent
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Tu seras le premier point de contact pour toutes les questions concernant les calculs de salaires, les documents sociaux, les questions de...
Payroll Officer FR-NL | Bruxelles
- Accent
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Tu seras le premier point de contact pour toutes les questions concernant les calculs de salaires, les documents sociaux, les questions de...
Payroll Officer
- Accent
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Tu seras le premier point de contact pour toutes les questions concernant les calculs de salaires, les documents sociaux, les questions de...
Payroll Officer
- Accent
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Tu seras le premier point de contact pour toutes les questions concernant les calculs de salaires, les documents sociaux, les questions de...
JANVIER 25 | HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Brussel
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
En tant que HR Payroll Consultant On-Site, vous travaillez quotidiennement dans les locaux du client et vous vous positionnez en tant que partenaire...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Payroll & loonadministratie' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Payroll Officer - Catalent
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
- Vous veillez à l'application et au traitement correct de la législation sociale et fiscale dans le...
- Vous gérez le système d’enregistrement du temps, ainsi que le traitement des salaires et des...
Payroll Officer Senior
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
- Gestion des salaires et des avantages sociaux avec l'aide du secrétariat social.
- Gestion des demandes administratives du personnel en rapport avec la législation sociale destinées...
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
Gestionnaire Paie
- Cerba HealthCare Belgium Bvba
- Anderlecht
Paie :Gestion des entrées et sorties de collaborateurs sur ADP (Decidium Grande Entreprise)Traitement de l'ensemble des variables de paies (saisie...
Dossiermanager arbeidsongevallen (M/V/X)
- STAD BRUSSEL
- Brussel
- Onbepaalde duur
De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste...
Medewerker personeelsadministratie
- Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Brussel
- Brussel
- Onbepaalde duur
Medewerker personeelsadministratie, Voltijdse tewerkstelling (38 uur), Contract van onbepaalde duur, Datum Indiensttreding bespreekbaar CGG Brussel...
Verantwoordelijke Personeelsadministratie
- FIX
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
- Verantwoordelijk voor de loons- en personeelsadministratie
- Administratie met betrekking tot in- en uitdiensttreding
Dossierbeherdeer Payroll (M/V/X)
- STAD BRUSSEL
- Brussel
- Onbepaalde duur
De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste...
Verzuimcoach
- Dienstenbedrijf Easy Life
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Verzuimbegeleiding:
- Begeleiden van medewerkers(HHH) die zich ziek melden, inclusief het voeren van gesprekken over de...
Administratief medewerker (m/v/x) dienst personeelsbeheer
- Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Jans-Molenbeek
- Sint-Jans-Molenbeek
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
- berekening/herberekening van het verlofkapitaal voor alle personeelsleden van het centrum ;
- controle van de prikklok, registratie van werktijden (laattijdige aankomst, bijwerking, ontbrekende...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Administratief medewerker (m/v/x) dienst personeelsbeheer
- Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Jans-Molenbeek
- Sint-Jans-Molenbeek
Administratief medewerker (m/v/x) dienst personeelsbeheer
Functieomschrijving
De belangrijkste taken
- berekening/herberekening van het verlofkapitaal voor alle personeelsleden van het centrum ;
- controle van de prikklok, registratie van werktijden (laattijdige aankomst, bijwerking, ontbrekende tiktijden, diverse prestaties, enz.) ;
- verwerking en opvolging van arbeidsongevallen ;
- opvolging van afwezigheden (ziekte) en ongerechtvaardigde afwezigheden en het opstellen van diverse brieven (waarschuwingen, verwittigingen voor medische controles, maken van statistieken, enz.) ;
- zorgen voor de voorbereiding en samenstelling van het administratief personeelsdossier voor de volledige periode van tewerkstelling binnen het OCMW (verzamelen van documenten, opstellen en ondertekenen van het contract, Dimona-aangifte, registratie in het informaticasysteem, C4, …) ;
- tijdens de duur van het contract de contactpersoon zijn voor de werknemer in het kader van het administratief beheer van zijn/haar dossier (verlof, prikklok, verschillende attesten, afwezigheden, …) en de informatie geven die nodig is voor een vlot verloop van het contract ;
- de geprivilegieerde gesprekspartner zijn wat betreft de administratieve zaken (beheer van de prestaties, informatie over verlof, …) voor de partnerorganisaties waar artikel 60&7-werknemers tewerkgesteld zijn.
Profiel
Voorwaarden voor deelname
- In het bezit zijn van een Belgisch diploma secundair onderwijs (A2) (niveau C) of in het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving.
- van menselijk contact houden, dynamisch, flexibel en discreet zijn;
- een goede communicator zijn, die in staat is een boodschap, zowel positief als negatief, op duidelijke wijze over te brengen en er tegelijkertijd voor zorgt dat de informatie door de gesprekspartner goed wordt begrepen ;
- kennis van de wetten in verband met uitkeringen: gewaarborgd loon, zwangerschapsverlof, enz ;
- nauwkeurig en georganiseerd werken, prioriteiten op een coherente manier kunnen bepalen en organiseren;
- basiskennis van kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook) ;
- vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- een goede kennis hebben van het Nederlands en het Frans, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgegeven taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen;
- een aantoonbare ervaring hebben in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een OCMW of een administratie.
Aanbod
Een voltijds vervangingscontract met:
- loon in overeenstemming met de opgewaardeerd barema’s van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: Niveau C ;
- een erkenning van de verworven professionele beroepservaring (alle anciënniteit in de publieke sector en maximaal 6 jaar in de privésector voor functies die verband houden met de functie) ;
- een aantrekkelijk verlofkapitaal ;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken (1 tot eventueel 2 dagen per week na 6 maanden anciënniteit en afhankelijk van de functie en autonomie);
- terugbetaling van het woon-werkverkeer voor het openbaar vervoer en/of een fiets- of voetgangerspremie (vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer) ;
- een eindejaarsuitkering ;
- toekenning van maaltijdcheques ;
- aanvullende pensioenverzekering (2de pijler) ;
- doorlopende professionele opleidingen ;
- toekenning van een tweetaligheidspremie, op vertoon van de vereiste door Werkenvoor.be - taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
- mogelijkheid om een hospitalisatieverzekering aan te gaan tegen een voordelig tarief.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende