administratief medewerker cultuur en vrije tijd
Functieomschrijving
Ben jij de administratieve kracht die graag ondersteuning en begeleiding biedt en houdt van een dynamische werkomgeving? Lees dan zeker verder en ontdek hoe jij ons team kunt versterken in de bruisende wereld van evenementen en plechtigheden in Sint-Niklaas! Als administratief medewerker ben je het aanspreekpunt voor organisatoren, verstrek je informatie en regel je vergunningen. Je onderhoudt contact met stadsdiensten zoals politie, brandweer, mobiliteit, milieu en jeugd en bewaart een goed overzicht van de wetgeving en lokale reglementering. Daarnaast maak je deel uit van een team dat kermissen, markten, sportwedstrijden, optochten en plechtigheden organiseert We zoeken een enthousiaste, proactieve teamplayer die graag netwerkt, zowel intern als extern. Je bent vaardig met digitale communicatietoepassingen, stressbestendig en oplossingsgericht. Daarnaast voer je administratieve taken uit en heb je affiniteit met de organisatie van evenementen. Herken je jezelf in deze vacature en wil je mee zorg dragen voor een levendig Sint-Niklaas? Solliciteer dan nu en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Profiel
Wie we zoeken Specifieke aanwervingsvoorwaarden
Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
Heb je een buitenlands diploma? Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC:
Toon websitehttps://www.naricvlaanderen.be.
Algemene voorwaarden
Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
- Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
- Je bent van onberispelijk gedrag.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
- Je slaagt voor het interview.
Aanbod
Wat mag je verwachten? Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband.
We bieden jou een contract bepaalde duur aan voor negen maanden. Dit is een verkorte procedure, via deze procedure kan je maximaal 18 maanden worden aangesteld. Opgelet, deze vacature wordt vroegtijdig afgesloten indien er meer dan 10 kandidaten solliciteren. Wees er dus snel bij! Verloning volgens weddeschaal C1-C2-C3 (index juni 2024)
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2411,87 EUR
- Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2996,21 EUR
Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Je kan een loonsimulatie opvragen via
Toon emailadreswedden@sint-niklaas.be .
Extra financiële voordelen - Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
- Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
- Hospitalisatieverzekering via Belfius vanaf 3 maanden
- Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
- Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
- Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …
Niet-financiële voordelen - 20 wettelijke verlofdagen
- 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
- 14 feestdagen
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
- Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
- Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
- Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstappen
Werkplek Je vaste werkplek is in het Stadhuis, Grote Markt 1 in Sint-Niklaas. In overleg met je leidinggevende is er ook mogelijkheid tot telewerk. (te bevragen aan leidinggevende wat afspraken zijn)