Je hebt een passie voor events? Je weet mensen te inspireren? En je bent iemand die er altijd helemaal voor gaat? Kom dan aan boord van het snelgroeiende team van Easyfairs België!
Bij Easyfairs geloven we in werken met passie en ondernemerschap! Je krijgt volop de ruimte om initiatief te nemen en je talenten te ontwikkelen. De Easyfairs Academy, ons eigen opleidingsprogramma, helpt je om uitdagende, professionele doelen te bereiken via interne training en coaching. Bovendien is er ook heel wat aandacht voor het welzijn op het werk dankzij talrijke initiatieven in functie van gezondheid en ontspanning.
De Easyfairs groep beheert 8 eventlocaties in België, Nederland en Zweden, stelt meer dan 800 mensen te werk en organiseert meer dan 200 events in 12 landen.
Onze missie? Buitengewone belevenissen en toekomstgerichte events organiseren waardoor we communities dichter bij elkaar brengen en hen klaarstomen voor de toekomst.
“Visit the Future” bij Easyfairs!
Bij Easyfairs geloven we in werken met passie en ondernemerschap! Je krijgt volop de ruimte om initiatief te nemen en je talenten te ontwikkelen. De Easyfairs Academy, ons eigen opleidingsprogramma, helpt je om uitdagende, professionele doelen te bereiken via interne training en coaching. Bovendien is er ook heel wat aandacht voor het welzijn op het werk dankzij talrijke initiatieven in functie van gezondheid en ontspanning.
De Easyfairs groep beheert 8 eventlocaties in België, Nederland en Zweden, stelt meer dan 800 mensen te werk en organiseert meer dan 200 events in 12 landen.
Onze missie? Buitengewone belevenissen en toekomstgerichte events organiseren waardoor we communities dichter bij elkaar brengen en hen klaarstomen voor de toekomst.
“Visit the Future” bij Easyfairs!
Marketing Technology Coordinator
Functieomschrijving
Wat doet een Marketing Technology Coordinator?
- Samen met de Marketing Technology Supervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse goede werking/setup/training van alle beursgerelateerde technologieplatformen, zoals de bezoekersregistratie, het exposantenplatform, Visit Connect, de beursapp,…
- Je maakt deel uit van het MIT (Marketing Intelligence Technology) team en werkt nauw samen met de verschillende event teams, naast je directe MIT-collega’s.
- Als expert in het gebruik van de technologie, zoek je binnen de systemen naar oplossingen en beantwoord je vragen van de eventteams.
- Je traint systematisch en geeft opleidingen aan de eventteams voor een optimaal gebruik van de technologieplatformen.
- Als onderdeel van de day-to-day operations, ben je verantwoordelijk voor het creëren van een efficiënte workflow zowel online als onsite: set-up, testing, troubleshooting, … maken onderdeel uit van het totale proces.
- Tijdens de beurs en de opbouw ben je aanwezig op locatie. Bij problemen grijp je snel in ombezoekers en exposanten een optimale beleving te verzekeren.
Profiel
- Idealiter heb je minstens een eerste werkervaring en een zekere affiniteit met IT Technology in combinatie met Marketing en/of evenementen.
- Je bent altijd op de hoogte van nieuwe software en leert snel nieuwe toepassingen kennen. Je analyseert mogelijkheden en logica achter nieuwe systemen.
- Bij technische problemen werk je efficiënt en doordacht. Je houdt het hoofd koel en definieert snel problemen, probeert ze zelf op te lossen OF je rapporteert en volgt op indien nodig.
- Je geeft proactief feedback over mogelijke verbeteringen aan de processen en systemen.
- Al onze events en de teams die ze organiseren zijn verschillend, het is voor jou een uitdaging om iedereen het voorziene proces te laten volgen en toch voldoende in te spelen op de individuele teamwensen.
- Extra kudos voor kennis van HTML, CSS en/of Javascript.
Aanbod
- Een gepassioneerd team en veel fun.
- Een uitdagende, boeiende opportuniteit binnen een inspirerend, dynamisch en succesvol bedrijf.
- Permanente toegang tot kennisverrijking via opleidingen en onze eigen Academy Online.
- Een cultuur van objectiviteit, optimisme en werken met een open geest.
- Open communicatie a.d.h.v. nieuwsbrieven, Good2Talk sessies, jaarverslag, kickoff meeting, …
- Met initiatieven zoals Meeting free Friday en moving@work bewaken we het algemeen welzijn van onze collega’s.
- Flexibiliteit op basis van vertrouwen – the job must be done.
- Transparant evaluatiesysteem volgens het principe van continue feedback.
- Een gevarieerde job met een hoge mate van zelfstandigheid.
- Na de inloopperiode heb je de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerk.
Vorige
van
Volgende