administratief medewerker cluster omgeving
Functieomschrijving
Door de veelheid aan processen binnen onze cluster, bestaat het team administratieve medewerkers uit verschillende profielen. Ben je gedreven en wil je je verdiepen in deze uitdagende materie? Wil jij het contact zijn tussen de klant en het bestuur? Dan zijn we op zoek naar jou! Op dit moment hebben we vrije plaatsen bij: Geslaagde kandidaten komen op een wervingsreserve terecht, met een geldigheidsduur van 2 jaar. Op korte termijn volgen mogelijks nog andere vacatures.
Administratief medewerker afdeling vergunnen en toezicht (2 plaatsen)
- 1 halftijds contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden, waarna een evaluatie volgt
- 1 halftijds contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden, waarna een evaluatie volgt
- 1 voltijds contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden, waarna een evaluatie volgt – (door pensionering - ingangsdatum 1-5-2025)
Lees meer over wat deze diensten doen in onze infobundel of op onze website Toon website
Data selectie:
- Deel 1 bestaat uit geautomatiseerde selectietools die je zal ontvangen per mail op donderdag 26 september 2024 en terug ingediend moet zijn op maandag 30 september 2024 ten laatste tegen 12.00 uur
- Deel 2 bestaat uit een thuisopdracht aangevuld met extra geautomatiseerde selectietools. Deze zal je ontvangen op donderdag 3 oktober en moet je terug indienen ten laatste dinsdag 8 oktober tegen 12.00 uur.
- Deel 3: persoonlijkheidslijsten – online niet-eliminerend
- Het laatste deel is het interview dat doorgaat op maandag 21 oktober 2024, tijdens de kantooruren. Als je slaagt voor deel 2 word je uitgenodigd.
Profiel
Specifieke aanwervingsvoorwaarden Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Heb je een buitenlands diploma? Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: Toon website Algemene voorwaarden Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
- Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
- Je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling).
- Je bent van onberispelijk gedrag.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent lichamelijk geschikt voor de functie
- Je slaagt voor de selectieproeven.
Aanbod
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2.411,87 EUR
- Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2.996,21 EUR
Extra financiële voordelen
- Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
- Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
- Hospitalisatieverzekering via Belfius
- Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
- Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- Mogelijkheid tot fietslease
- Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
- Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …
Niet-financiële voordelen
- 20 wettelijke verlofdagen
- 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
- 14 feestdagen
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
- Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
- Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
- Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap.
van