Adjunct hoofdverpleegkundige - WZC Melderthof
Functieomschrijving
- Verwelkomen en informeren van bewoners en hun familie over de zorg
- Gegevensverzameling en verzorgingsprocedures
- Milieu, onderwijs en begeleiding
- Organisatie van activiteiten en zorg
- Ontwikkeling van vaardigheden
Profiel
- Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
- De verpleegkundige moet het brevet of diploma van de 4e graad middelbaar onderwijs in verpleegkunde hebben behaald, het aanvullend diploma middelbaar beroepsonderwijs (afdeling verpleegkunde), het diploma van het hoger onderwijs in verpleegkunde.
- Hij/zij moet in het bezit zijn van een INAMI-nummer en zijn/haar diploma moet zijn goedgekeurd door de bevoegde provinciale commissie van de plaats waar hij/zij zijn/haar beroep wenst uit te oefenen.
- Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
- Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s
- Je bent flexibel en kan omgaan met stress
- Goede kennis van de Nederlandse taal
Aanbod
- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
- Je komt terecht in een grote ondersteunende community
- We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
- We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
- Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
- Een deeltijds contract van onbepaalde duur (80% tot 100% bespreekbaar)
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
- Inspraak in de opmaak van je uurrooster
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
- Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
- Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
- Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
- Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma
van