Accueillant-e en crèche

Contexte d'embauche

L'ASBL comporte trois départements SAE et SAEMD (L'Ourson Enrhumé) et l'accueil collectif. Pour notre crèche Graines de Bambin située à Jemelle, nous recrutons un-e accueillant-e pour un remplacement.

Accueillir et encadrer des enfants de 0 à 2,5 ans dans un cadre sécurisé, dans le respect du projet d'accueil du service et du cadre réglementaire ONE, les accompagner dans leur épanouissement personnel en veillant à respecter leurs besoins et leurs rythmes., Organisation du cadre de l'accueil

Préparer l'espace d'accueil (ordre, hygiène,...)
Organiser la journée d'accueil préalablement à l'arivée des enfants
Mettre en place une organisation qui permette l'exercice de l'activité professionnelle en duo
Respecter la règlementation du service et celle de l'ONE

Epanouissement et développement harmonieux de chaque enfant

Favoriser les interactions et une dynamique de groupe entre les enfants
Observer chaque enfant et ajuster les pratiques
Respecter le rythme de chaque enfant, ses habitudes et ses centres d'intérêts
Gérer les transitions au quotidien et lors des différentes étapes de vie de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les différents stades de son développement
Participer au processus de familiarisation

Bien-être physique, santé et sécurité affective des enfants

Réfléchir à l'aménagement de l'espace en fonction du groupe d'enfants
Veiller à la bonne conformité de l'infrastructure et des équipements en lien avec la règlementation ONE
Offrir un cadre stimulant propice aux activités de l'enfant
Assurer les soins quotidiens et en cas de maladie ou d'accident
Préparer des repas adaptés aux besoins de chaque enfant

Collaboration et communication aux parents

Faire circuler les information utiles
Créer et maintenir le lien avec les parents, construire une alliance éducative
Etablir une distance professionnelle adéquate en fonction des interlocuteurs et des situations

Gestion administrative

Respecter les procédures et consignes mises en place par le service et utiliser les outils appropriés
Collaborer adéquatement avec le service pour la gestion des places d'accueil

Relation de confiance avec le service et mise en oeuvre du projet d'accueil

Informer le service du déroulement de l'accueil ainsi que de toute situation particulière
Collaborer avec le service, respecter les consignes et alimenter les rencontre avec l'assistante social de référence
Adopter une attitude réflexive et adapter ses pratiques à l'évolution du projet d'accueil et de la règlementation
Respecter le secret professionnel et la déontologie
Participer activement aux formation organisées par le service, Accueil des enfants dans un cadre organisé, sécurisé et propice à leur épanouissement, en lien avec le projet d'accueil du service
Relation de confiance avec les familles dans la diversité et les besoins de chacun
Satisfaction des familles et de la hiérarchie
Respect du cadre et des procédures du service et de la règlementation ONE
Participation active à la dynamique du service

Connaissance des différents stades de développement de l'enfant et de ses besoins
Connaissance de la psychologie de l'enfant
Connaissance du projet d'accueil du service et du cadre règlementaire

Savoir-faire

organisation
Animation
Observation et analyse des enfants
Gestion de groupe
Proposer des menus adaptés aux enfants
Techniques d'écoute active et communication
Appliquer les gestes de premiers secours

Qualités

Politesse
Bienveillance et disponibilité
Ouverture, patience, équité et tolérance
Capacité à savoir travailler en équipe en se référant au cadre et aux valeurs du service
Empathie
Dynamisme
Sens des responsabilités
Remise en question
Secret professionnel et déontologie
Adhésion aux valeurs portées par le service