2024-072 Pharmacien Hospitalier CDI

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann) est le plus grand hôpital public à Bruxelles. En effet, le CHU Brugmann est doté d'une riche palette hospitalière sur ses 3 sites complémentaires à Laeken, Schaerbeek et Neder-over-Hembeek et bénéficie d'une architecture spécifique, unique et en constante évolution pour offrir une médecine moderne à la patientèle. Il est affilié aux deux Facultés de médecine bruxelloises (ULB & VUB). Au travers de sa forte personnalité sociale et de ses 100 ans d'engagement, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès pour tous les patients aux meilleurs soins

Quelques chiffres...

835 lits répartis sur ses 3 sites
2920 ETP dont 450 ETP médecins, 1.300 ETP infirmiers & paramédicaux et 62 ETP à la Pharmacie dont 21 pharmaciens
28.000 admissions par an
265.000 journées d'hospitalisation par an
320.000 consultations par an
3.000 accouchements par an (le CHU Brugmann est dans le top 3 des Maternités à Bruxelles)
72.000 urgences par an

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution et nous sommes dès lors à la recherche de collègues ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée, jeune et dynamique avec une nouvelle Directrice à la tête de la Pharmacie

Vous travaillerez sur le site Horta à Laeken, dans un cadre de travail unique, historique, accueillant et verdoyant au centre d'un grand parc arboré

La pharmacie centrale du CHU Brugmann (3 sites) assure également les activités pharmaceutiques pour l'Hôpital Universitaire des enfants Reine Fabiola (= 1036 lits au total)

Vous ferez partie d'une équipe dynamique et innovante de pharmaciens
Vous aurez des formations pour connaître les différentes activités réalisées par la pharmacie
Vous participez à l'implémentation de la mission, de la politique et de la stratégie de la pharmacie
Vous participez à la mise en conformité du département selon l'AR 30.09.2020 portant sur la préparation, la délivrance des médicaments, l'utilisation et la distribution des dispositifs médicaux
Vous supervisez et définissez l'activité journalière du personnel (assistant, magasinier, administratif...) sous votre responsabilité
Vous participez à la supervision et à la formation continue des collaborateurs
Vous participez aux comités pluridisciplinaires impliquant la pharmacie
Vous vous impliquez dans les différents projets de l'institution
Vous assurez la garde pharmaceutique à tour de rôle, Distribution : validation pharmaceutique des prescriptions et aide à la supervision de la gestion journalière des délivrances de médicaments (hospitalisation et ambulatoire)
Gestion des ruptures de stock
Organisation du Comité Médico-Pharmaceutiques, préparation des dossiers, présentation et implémentation des nouveaux médicaments

Conditions d'accès, Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité et une prime fin d'année
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
24 jours de congés et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
Un cadre de travail lumineux au sein d'un parc verdoyant, Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Posséder le master en sciences pharmaceutiques
Posséder un Master complémentaire en Pharmacie Hospitalière et disposer d'un numéro d'agrément de pharmacien hospitalier (non-requis pour le contrat de remplacement)
Etre inscrit à l'ordre des pharmaciens
Avoir une expérience professionnelle en pharmacie hospitalière est un atout
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor) est un atout
Maîtriser les outils informatiques utiles à la fonction (Suite Office, logiciel de gestion de stock pharmacie et logiciel de prescription informatisée)
Satisfaire à l'examen de sélection, Vous êtes créatif, dynamique et autonome dans votre travail
Vous êtes organisé dans votre travail
Vous avez une capacité d'élaboration et de mise en œuvre d'objectifs
Vous démontrez un esprit de collaboration, d'analyse et de synthèse, vous émettez des suggestions et prenez des initiatives
Vous êtes flexible et résistant au stress
Vous faites preuve d'une excellente capacité à motiver une équipe et à travailler en collaboration avec vos collègues et les autres professions hospitalières
Vous communiquez aisément avec vos collaborateurs votre hiérarchie et tous les acteurs de l'hôpital
Vous disposez d'une aptitude à maintenir le calme face à des situations variées et êtes d'une grande réactivité dans des situations d'urgence

Votre hiérarchie : Vous travaillerez sous la responsabilité du Pharmacien chef-adjoint, Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Caroline Franckx