Wie zijn wij

Aangenaam! Wij zijn Nordic Collection: een internationale touroperator waar passie en werkplezier hand in hand gaan. Je wordt elke dag ondergedompeld in een wereld vol adembenemende reisbestemmingen: van magische winteravonturen in Lapland tot de mystieke toppen van de Himalaya. Bij ons staat een kwaliteitsgedreven en mensgerichte bedrijfscultuur centraal. Je krijgt volop kansen om te groeien en je talenten te ontwikkelen. Passie voor wat we doen en voor ons team is iets wat ons kenmerkt: workations, teambuildings, jaarlijkse evenementen, afterworks... Je komt terecht bij een leuke groep mensen die graag met elkaar optrekt. Klaar om ons team te leren kennen... en prachtige reisbestemmingen?
Functieomschrijving

Voor ons kantoor in Londerzeel zijn we op zoek naar een sales teamlead voor onze bestemmingen Zuid-Scandinavië. Als teamlead draag je de verantwoordelijkheid voor de resultaten van je team en zet je samen ambitieuze doelen om in succes:

• Strategie en sales: Samen met de CEO stel je een ambitieus salesplan op dat zorgt voor een optimale customer journey en sterke salesresultaten. Je monitort de salesprestaties nauwgezet en werkt samen met de product- en marketingafdelingen om een maximaal bereik te realiseren.
  
• Communicatie en visie: Je bent een verbindende schakel tussen het management, staff diensten en je team. Met heldere en positieve communicatie draag je de visie en missie uit naar je team. Tegelijkertijd geef je waardevolle ideeën en feedback uit de praktijk terug door aan het management en de staff diensten.
  
• Teamontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor het werven, onboarden, ontwikkelen en motiveren van je collega’s, in samenwerking met HR. Met stimulerende coaching, gerichte feedback en transparante verwachtingen zorg je voor groei en betrokkenheid binnen je team.
  
• Innovatie en optimalisatie: Je denkt actief mee over de optimalisatie van werkprocessen en draagt bij aan een innovatief beleid rond sales en people management.
  

Ben jij klaar om je leiderschap, visie en daadkracht in te zetten om ons team naar een hoger niveau te tillen?

Wie ben jij?

• Je hebt een sterke commerciële instelling en een gezonde dosis ondernemingszin. Stevige groeidoelstellingen, zowel in kwantiteit als kwaliteit, motiveren je en maken je enthousiast.
• Je werkt datagedreven en gebruikt jouw financiële en commerciële inzicht om doelen op te volgen. Het analyseren en interpreteren van beschikbare data gaat je moeiteloos af.
• Het geeft je oprechte voldoening om klanten blij te maken. Daarom investeer je continu in de ontwikkeling van jezelf en je team, met de focus op klantgerichtheid, kwaliteit en expertise.
• Collegialiteit en teamwork zijn voor jou vanzelfsprekend. Als echte people manager blink je uit in helder communiceren, motiveren en ontwikkelen. Je weet het beste uit je team te halen en combineert resultaatgerichtheid met werkplezier.
• In een dynamische groeibedrijf voel jij je helemaal thuis. Je beschikt over de veerkracht en positiviteit om in veranderende omstandigheden structuur te brengen en kansen te zien. Met een scherp oog voor optimalisatie pak je proactief verbeterpunten aan en bouw je actief mee aan de groei van ons bedrijf.
• Je hebt?minimum 5 jaar ervaring?in verkoop, waarvan minstens 2 jaar als teamlead en minstens 1 jaar in toerisme.
• Je beschikt over professionele mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal (minimum niveau B2, bij voorkeur C1).