15 bewezen tips om vrienden te maken op je werk
Niet iedereen maakt even snel vrienden en al zeker niet op het werk. Heb je een duwtje in de rug nodig? Dan helpen deze tips je op weg.
Britse onderzoekers ontdekten dat mensen die hun geld wilden beleggen, vaak kozen voor iemand met een betrouwbaar uiterlijk. Zelfs als mensen hen waarschuwden over de slechte reputatie. Looks zeggen natuurlijk niet alles, dus wat je buikgevoel ook zegt, wees voorzichtig met je vertrouwen aan iemand te schenken.
In slechts twintig seconden heb je al een bepaald beeld over iemand, de zogenoemde eerste indruk. Of iemand vriendelijk is, enthousiast en zelfs betrouwbaar. Maar uit onderzoek blijkt dat je méér tijd nodig hebt om iemand echt te doorgronden. Daarom serveren we je vier aandachtspunten die je helpen om te achterhalen of iemand écht te vertrouwen is, of helemaal niet.
De ‘illusie van het vertrouwen’ is simpel: als je een dominante persoonlijkheid hebt, dan straal je meer zelfvertrouwen uit. En laat net dat een eigenschap zijn die mensen onmiddellijk associëren met vertrouwen. Maar let op, want niet iedereen die zelfzeker is, is ook even betrouwbaar.
De kleren maken de man, wel… make-up maakt de vrouw. Uit een onderzoek blijkt dat vrouwen die mooi opgemaakt zijn, vaker als aantrekkelijk, betrouwbaar, sympathiek en competent worden beschouwd. Sterker nog: niet alleen stralen vrouwen die make-up dragen meer zelfvertrouwen uit, er wordt ook verondersteld dat ze meer verdienen en een betere job hebben dan vrouwen zonder make-up.
Het klinkt misschien gek, maar door simpelweg een horloge te dragen, wek je de indruk betrouwbaar te zijn. Want wie er eentje draagt, wordt verondersteld altijd op tijd te komen en dus betrouwbaar te zijn.
Niet iedereen, blijkt nu. Uit een andere studie blijkt namelijk dat maar liefst zestig procent van de ondervraagden geheimen van vrienden of familieleden doorvertellen aan anderen. Een kwart zou dat doen aan minstens drie mensen. Maar wist je dat eerlijkheid en betrouwbaarheid – zeker op de werkvloer – een van de meest gewaardeerde eigenschappen zijn? Inzet, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en gedrevenheid natuurlijk ook, maar eerlijkheid en betrouwbaarheid staan bovenaan het lijstje. Wees dus voorzichtig op je werk. Zeker als iemand je expliciet vraagt om het tegen niemand te zeggen. Dat specifieke zinnetje zorgt er namelijk voor dat je het geheim net sneller doorvertelt. Laat je dus niet vangen.
(dt/em) - Bron: Express
11 september 2019Niet iedereen maakt even snel vrienden en al zeker niet op het werk. Heb je een duwtje in de rug nodig? Dan helpen deze tips je op weg.
"Het hanteren van een vertrouwd loonbeleid, zoals eerlijkheid en transparantie, is dus een win-winsituatie voor beide partijen."
Twijfel je over je professionele imago? Hier zijn enkele basispunten en -waarden om op te letten:
België behoort tot één van de landen met de meeste vakbondsleden ter wereld. Maar wat zijn nu de voor- en nadelen van zo’n lidmaatschap?
Weinig medewerkers zijn blij met hun manager, klinkt het in 'Het is grijs en het schijt op je kop' van Bart Groothuis. Welke zijn de ergste? Een overzicht!
Ben je een spraakwaterval of ben je juist aan de stille kant? Hoog tijd om je sociale vaardigheden bij te stellen!
Elk bedrijf heeft z’n eigen cultuur. Maar het zijn je collega’s die de sfeer maken en ervoor zorgen dat je blijft. Maar kan je hen vertrouwen?
Stress beïnvloedt ons fysiek en emotioneel, maar ook relationeel. Zo heeft stress voor– en nadelen op ons seksleven.
Wat hebben Bill Clinton, Lance Armstrong en O.J. Simpson met elkaar gemeen? Alle drie werden ze (terecht) verdacht van flinke leugens.