Wie is meest gevraagd in chemie en farma?

Dit zijn de 25 meest gevraagde jobprofielen in de chemie- en farmasector. Van sectorspecifieke jobs als de operator chemie tot customer service.

We vallen voor dit alles terug op het overzicht van jobs op Jobat. Het gaat om alle vacatures binnen de sector chemie & farmacie, gepubliceerd in de voorbije twaalf maanden. In de lijst vinden we jobs die heel eigen zijn aan de sector. Zo maken de 3 meest gevraagde jobs - operator chemie & energie, procesoperator chemie én productieverantwoordelijke – ruim 22 procent van alle jobs in chemie en farma uit.

Maar er zijn ook meer generieke jobs die ook in chemie en farma de dienst uitmaken, soms in een meer gespecialiseerde functie. Denk aan de customer service medewerker (op 6), administratief bediende (op 8) en accountant/boekhouder (op 12).

Lees ook: Waarom verdien je zoveel in chemie en farma?

	Job	Aandeel
1.	Operator chemie of energie	8,5%
2.	Procesoperator chemie	7,3%
3.	Productieverantwoordelijke	6,4%
4.	Verantwoordelijke productieproces	4,3%
5.	Labo (onderzoek & ontwikkeling)	4,0%
6.	Customer service	3,9%
7.	Laborant in de procesindustrie	3,4%
8.	Administratief bediende	3,2%
9.	Projectleider, technisch verantwoordelijke	3,0%
10.	Kwaliteit (onderzoek & ontwikkeling)	3,0%
11.	Magazijnbeheer	2,7%
12.	Accounting	1,7%
13.	Teamleader / meestergast / ploegleider	1,7%
14.	Supply chain	1,7%
15.	Quality manager	1,6%
16.	Management assistant / secretariaat	1,4%
17.	Wetenschapper (onderzoek & ontwikkeling)	1,4%
18.	Operator kunststofverwerking	1,3%
19.	Heftruckchauffeur	1,3%
20.	Maintenance manager	1,1%
21.	Onderhoudstechnicus	1,1%
22.	Labotechnicus en medische research	1,1%
23.	Sales support & administratie	1,1%
24.	Operator montage / assemblage	1,1%
25.	Operator voeding	1,0%

CHECK: Labojobs zitten in de lift

Vrouwen in farma

Interessant: 51 procent van de werknemers in de farmasector is vrouw. Dat blijkt uit een rondvraag onder de 130 leden van vakorganisatie pharma.be. Op sommige posities ligt het aandeel van vrouwen in Belgische farmabedrijven zelfs nog hoger. Zo is in onderzoek & ontwikkeling bijna twee werknemers op drie vrouw.

Hoger in de organisatie is het beeld in balans. Het management in farma bestaat voor 48 procent uit vrouwen, bij de board is dat 46 procent. Eén kanttekening: van de 130 leden die pharma.be aanschreef, deelden (slechts) 46 hun cijfers mee. Maar men gaat er vanuit dat die overige leden niet allemaal mannenbastions zijn.