Collega's
Vorige

1 van 607

Volgende
Volgend artikel:

Eindeloze mogelijkheden bij PepsiCo

Werken voor een vriend? Opgelet voor deze valkuilen

Eerlijk, werken is zoveel aangenamer wanneer je omringd wordt door mensen die je leuk vindt. Toch? Net om die reden klinkt werken voor een vriend zo verleidelijk. Jullie kennen elkaar door en door, wat de (werk)druk er een beetje afneemt. Maar vriendschappen kunnen snel ingewikkeld worden zodra je collega’s wordt. Zeker wanneer je vriend je nieuwe leidinggevende is.

Professionaliteit boven vriendschap

Op zich is er geen probleem wanneer een professionele relatie ook een vriendschappelijke relatie is. Maar op de werkvloer ben je om te werken. Professionaliteit is dus het magische toverwoord. Beschouw elkaar ook echt als collega’s en neem niet elk vrij moment uitgebreid de tijd om het te hebben over jullie uitstapje van afgelopen weekend.

Werk en privé gescheiden houden

Besef dat jullie echt veel tijd samen zullen doorbrengen. En wanneer jullie een discussie hebben over iets op het werk, kan het moeilijk zijn om je professionele leven los te koppelen van je persoonlijke gevoelens. Heeft je vriend-baas voor de zoveelste keer op rij je maandrapport helemaal herwerkt? Dan heb je plots misschien niet meer zoveel zin in jullie privé-etentje, dat na de werkuren plaatsvindt.

Jaloerse collega’s

Ongetwijfeld heeft je vriend jou een job aangeboden omdat hij weet wat je waard bent. Hij weet dat je betrouwbaar en hardwerkend bent, en dat je goede prestaties levert. Misschien geniet je omwille van jullie vriendschap wel een voorkeursbehandeling. Of net niet, maar de andere collega’s denken dat wel te zien. Bereid je dus voor op eventuele roddels en jaloerse blikken.

Arbeids- en vriendschapsrelatie onder druk

Een slechte relatie met je baas kan een enorme rem zijn voor je carrière. Maar ook het omgekeerde kan je professionele loopbaan danig belemmeren. Durf jij met je vriend onderhandelen over een hoger salaris, ander takenpakket of nieuwe functie? Kunnen jullie samen delicate onderwerpen bespreken?

Stel dat er iets gebeurt dat de arbeidsrelatie tamelijk onder druk zet. Een voorbeeld: je vriend-leidinggevende roept je op het matje en geeft je een waarschuwing omdat je al enkele belangrijke deadlines gemist hebt. Of hij weigert je verlofaanvraag, omdat het niet past binnen de werkplanning. Ben je dan bereid hem als je ‘meerdere’ te aanvaarden, zonder wrok te koesteren?

Je baas heeft altijd het laatste woord

Je hoopt misschien dat jullie ook op de werkvloer op gelijke voet staan, toch is niets minder waar. Je baas is je baas, en hij zal altijd het laatste woord hebben. Ook wanneer het jou niet zint. Zelfs wanneer je een doordacht voorstel voor een nieuw project op tafel legt, en hij vindt het maar niets. Ook dan heeft hij het voor het zeggen. En moet je je daarbij neerleggen.

Een gouden tip: ga regelmatig met elkaar in gesprek en spreek af dat jullie vriendschap losstaat van jullie werkrelatie. Door dit expliciet uit te spreken, bewaken jullie de grenzen van jullie werk- en privéleven.

(mr)

10 januari 2020
Anderen bekeken ook