Wat is tijdkrediet?
De combinatie werk en privé wordt te zwaar, je wil een jaar weg of hebt zin om nog te gaan studeren? Dat kan zonder dat je meteen ook je werk moet opzeggen.
Halftijds tijdskrediet eindeloopbaan betekent een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking. Daarnaast bestaat ook de mogelijkheid om 1 dag of 2 halve dagen per week minder te werken. In dat geval gaat het om 1/5de tijdskrediet eindeloopbaan.
De bedoeling van het tijdskrediet eindeloopbaan is dus om prestaties te verminderen. Als je je prestaties tijdelijk volledig wilt onderbreken, dan moet je echter een volledig tijdskrediet met motief aanvragen.
Extra: Mag je met loopbaanonderbreking toch een flexi-job uitoefenen?
De voorwaarden voor een landingsbaan zijn:
*Medewerkers met een zwaar beroep, een lange loopbaan of in een bedrijf in moeilijkheden of in herstructurering, kunnen al op hun 50ste in aanmerking komen voor een landingsbaan.
Als je kiest voor een halftijdse landingsbaan, dan moet je gedurende de 24 maanden die je aanvraag voorafgaan voltijds of minstens 3/4de gewerkt hebben. Voor een 1/5de landingsbaan moet je gedurende de 24 maanden die de aanvraag voorafgaan voltijds aan de slag zijn geweest. Heb je twee deeltijdse tewerkstellingen? Dan telt dit ook.
Lees ook: Wat hebben oudere werknemers nodig op de werkvloer?
Om het loonverlies (deels) te compenseren, betaalt de RVA een uitkering 'tijdskrediet' vanaf de leeftijd van 60 jaar, en in sommige gevallen al vanaf 55 jaar. De uitkering bedraagt:
Halftijdse landingsbaan | 607,54 euro/maand bruto |
1/5de landingsbaan | 282,20 euro/maand bruto |
340,55 euro/maand bruto (indien werknemer alleenwonend is of enkel samenwonend met een of meerdere kinderen ten laste) |
Het recht op uitkering vanaf de leeftijd van 55 jaar, geldt in bepaalde gevallen voor werknemers die:
Let wel: om gebruik te kunnen maken van één van de bovenstaande uitzonderingen, is zowel een nationale als sectorale cao vereist.
Werk je in de socialprofitsector? Dan kun je onder bepaalde voorwaarden een aanmoedigingspremie krijgen van de Vlaamse overheid. Dat is een aanvullende uitkering boven op de uitkering van de RVA.
CHECK: 55-plussers zijn gelukkiger dan jongere collega's
Je tijdskrediet moet minimum 6 maanden duren in het geval van 1/5de tijdskrediet en minimum 3 maanden bij halftijds tijdskrediet. Het voordeel is dat er geen maximumduur is, en dat je van een landingsbaan kan genieten tot je met pensioen gaat. Je vraagt dus best een landingsbaan tot aan je pensioenleeftijd. Mits akkoord van je werkgever kan je de regeling dan nog altijd stopzetten.
Ontdek: Hoe vraag ik tijdskrediet aan?
(Jobat/lm) - Bronnen: ACV / ACLVB / RVA
De combinatie werk en privé wordt te zwaar, je wil een jaar weg of hebt zin om nog te gaan studeren? Dat kan zonder dat je meteen ook je werk moet opzeggen.
Het is niet omdat je recht hebt op tijdskrediet, dat je ook automatisch recht hebt op tijdskredietuitkeringen ten laste van de RVA.
Als je tijdskrediet wilt opnemen, moet je je werkgever daar schriftelijk en op voorhand van op de hoogte brengen.
Op latere leeftijd ontslagen worden, kan een grote impact hebben op je leven. Maar het hoeft niet per se een eindpunt te zijn in je leven...
Vanaf 2030 zullen we pas op ons 67ste met pensioen kunnen gaan. En toch: met deze 9 tips kan het lukken om je collega’s sneller uit te zwaaien.
Wie zich optimaal wil voorbereiden op z’n pensioen, zorgt nu al best voor een financieel actieplan. Hoe bouw je een mooi pensioen op?
De periodes van tijdkrediet worden niet gelijkgesteld met dagen werkelijke arbeid voor de vakantieregeling. Dit betekent dat je het jaar na je tijdkrediet minder dagen vakantie zal hebben.
Om recht te hebben op tijdskrediet, moet je als werknemer aan een aantal voorwaarden voldoen.
Bij lange na niet iedereen heeft recht op evenveel vakantie in België, zo blijkt uit het Jobat Salariskompas...