Wie kiest zelf wanneer hij/zij vakantie neemt?
FEIT: België scoort bij de besten als het aankomt op het regelen van de jaarlijkse vakantie. Benieuwd naar wat de cijfers zeggen?
We halen de gegevens uit de recente editie van het Salariskompas van Jobat, dat door ruim 83.000 respondenten werd ingevuld.
Daaruit blijkt – niet geheel verwonderlijk – dat de sector van onderwijs, vorming en opleiding de meeste vakantiedagen biedt. Met 46 dagen rijden zij alle sectoren uit de wielen. Al zullen bijvoorbeeld leerkrachten ook wel argumenteren dat zij op sommige van die dagen stand-by moeten staan (of zelfs werkzaam zijn) voor hun school of onderwijsinstelling.
Lees ook: Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht?
Een statutair ambtenaar kan gemiddeld rekenen op 37 dagen vakantie, een contractueel ambtenaar op 34 dagen, maar onderwijsmedewerkers trekken dat gemiddeld aantal dagen dus naar boven. Ben je werkzaam in overheidsdiensten (buiten onderwijs) dan kan je in ons land rekenen op gemiddeld 33 dagen vakantie.
Bedienden hebben gemiddeld 27 dagen vakantie, arbeiders 24. Hoe groter de organisatie, hoe meer vakantiedagen. Het minst aantal vakantiedagen vind je in de horeca (22 dagen), bij vrije beroepen (23) en bij franchising/filiaalhouders (24).
Extra: Alles wat jij moet weten over jouw vakantiedagen
Tot slot nog goed nieuws: het gemiddeld aantal vakantiedagen neemt voor de eerste keer in vier jaar toe: van 27 naar 28. Sommige bedrijven en overheden gaven coronaverlof. Een andere verklaring is dat we langer (moeten) werken. Want naarmate onze anciënniteit toeneemt, stijgt vaak ook het aantal vakantiedagen.
Vergelijk je loon met dat van anderen via het Jobat Salariskompas
(William Visterin)
21 mei 2021Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
FEIT: België scoort bij de besten als het aankomt op het regelen van de jaarlijkse vakantie. Benieuwd naar wat de cijfers zeggen?
Je kan verlofdagen afstaan aan een collega. Meer zelfs: bij sommige organisaties gebeurt dit volop. Bij de Gezinsbond bijvoorbeeld.
We dromen er maanden op voorhand van: onze jaarlijkse vakantie. Nog juist even je rechten en plichten nalezen en je kan je koffers pakken!
Deeltijdse werknemers hebben dezelfde rechten als voltijdse werknemers maar in verhouding tot hun prestaties. Dit telt evenzeer bij de bepaling van de vakantierechten.
De werknemers van het bedrijf Jonckers moeten zich geen zorgen maken over hun verlofdagen, want zij mogen zoveel betaald verlof nemen als ze willen.
Wat doe je als je het aantal wettelijke vakantiedagen voor het einde van het jaar nog niet hebt kunnen opnemen?
Vroeger was het zo dat je enkel recht had op vakantie als je het jaar voordien gewerkt had. Nu heeft iedereen recht op vakantie.
Onvoldoende vakantierechten opgebouwd? Hoe kom je toch in aanmerking voor aanvullende vakantiedagen?
Alle relevante informatie rond en over vakantie, vakantiegeld, niet-opgenomen vakantiedagen enzovoort handig voor jou opgelijst!