'Mijn out-of-office is beroemd'
Michael Hahn keek verbaasd op toen hij tijdens zijn verlof opvallend veel reactie kreeg op zijn out-of-office.
Natuurlijk wil je geen exploderende mailbox wanneer je terugkomt, dus goede afspraken met je collega’s zijn cruciaal. Ook bij je terugkeer zorg je best voor een extra inhaaldag om de nieuwe zaken, die jouw collega’s niet hebben kunnen overnemen, te behandelen. Daarom stel je best je out-of-office een dag vroeger én een dag later in. Zo krijg je extra tijd om opnieuw bij te benen.
Volgens The Boston School is onderstaand bericht het populairste voorbeeld van een goede out-of-office:
Dank u voor uw mail. Ik ben niet op kantoor tussen maandag 8 juli en vrijdag 12 juli. Ik ben ook niet in staat te antwoorden op uw mail.
Ik bekijk uw bericht graag wanneer ik terug ben. Wordt u graag onmiddellijk verder geholpen, dan mag u contact opnemen met (naam, telefoonnummer en e-mail).
Bedankt voor uw begrip,
Indien je voorstander bent van iets meer humor, dan kunnen onderstaande voorbeelden een inspiratie zijn. Je stelt deze best enkel in voor je collega's …
(tc)
Tim Christiaens is de oprichter van de Time Management Company en auteur van 'Win Tijd Op Jouw Manier'. Hij is een expert in time management en coacht medewerkers in tijdsbeheer.
Lezers van Jobat ontvangen een korting van 10% voor de open opleiding van Time Management Company.
10 juli 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Michael Hahn keek verbaasd op toen hij tijdens zijn verlof opvallend veel reactie kreeg op zijn out-of-office.
Je komt maandag toe op het werk en eigenlijk voel je je niet beter dan vrijdagnamiddag. Je bent nog altijd moe en prikkelbaar. Herkenbaar? Niet lang meer!
Wie dacht dat enkel werk stresserend en vakantie puur ontspannend is, heeft het grondig mis. Vakantiestress bestaat! Hoe kan je dit type stress voorkomen?
Het gebeurt wel vaker dat collega's op een zelfde moment vakantie willen nemen. Gelukkig zijn er veel mogelijkheden om extra werkdruk op te vangen.
De Belgische zelfstandige neemt gemiddeld 19 dagen vakantie per jaar. Amper een kwart neemt evenveel vakantie als werknemers.
Dacht je dat een weekend genoeg was om te bekomen van je werk? Fout. Je hebt een aantal dagen nodig om je te kunnen ontspannen. En 2 is niet genoeg.
FEIT: België scoort bij de besten als het aankomt op het regelen van de jaarlijkse vakantie. Benieuwd naar wat de cijfers zeggen?
Jobat overloopt 5 manieren om een fusie of overname in je bedrijf te overleven...
“Lees het verhaal van Mahmoud”