Absenteïsme vraagt positieve aanpak: '75 procent van het ziekteverzuim zit in grijze zone'
Ziekteverzuim kost bedrijven heel wat geld. Werkgevers die werk maken van een positief absenteïsmebeleid plukken daar de vruchten van.
Ziek wordt iedereen wel eens. Maar wat moet je dan doen? Kan je zomaar thuisblijven? En stel dat je ziek wordt net voor of tijdens je vakantie, kan je je vakantiedagen dan recupereren? En wat met je loon of je bedrijfswagen?
Verder moet je weten dat je baas je altijd kan controleren. Maar wat met een burn-out, of andere gevallen van langdurige afwezigheid? Ben je op zoek naar meer informatie dan vind je dit zeker in dit dossier.
Ziekteverzuim kost bedrijven heel wat geld. Werkgevers die werk maken van een positief absenteïsmebeleid plukken daar de vruchten van.
Volgens een schatting van De Nederlandsche Bank zijn migrainepatiënten jaarlijks zo'n 6,5 dagen afwezig op het werk omwille van hun aandoening.
Als je ziek wordt tijdens je verlofperiode, heb je dan, volgens het nieuwe Europese arrest, recht om de verloren vakantie in te halen?
Af en toe verliezen werknemers of klanten hun gezond verstand, waardoor agressie de kop opsteekt. Agressie op het werk komt dan ook steeds vaker voor.
Werkgevers hebben niet het recht om het medisch dossier van een zieke werknemer te bekijken, aldus het Europees Hof voor de Rechten van de Mens.
Omdat haar zieke bazin op de wachtlijst stond voor een nieuwe nier, doneerde de Amerikaanse Debbie Stevens één van haar nieren. En toen werd ze ontslagen.
De thuiszorg heeft te maken met hoge verzuimcijfers, terwijl net in de zorgverlening het belang van continuïteit niet te onderschatten is.
Frederic Serré deed al maanden vrijwilligerswerk voor de vzw Bednet toen hij hulp vroeg aan zijn werkgever. Het IT-bedrijf CTG leverde gratis support.
Jonge werknemers melden zich vaker ziek dan hun collega’s van boven de 55 jaar. Dat blijkt uit onderzoek van de Britse multivitaminenproducent Multibionta.
Wat als je ziek wordt op vakantie in het buitenland, ben je dan die vakantiedagen kwijt? En heb je recht op gewaarborgd loon? Jobat zocht het voor je uit.
Werknemers die na lange afwezigheid weer aan de slag gaan, worden vaak geconfronteerd met ontslag. ‘Disability management’ moet daar verandering in brengen.
Gemiddeld blijft een vrouw in haar leven 189 dagen thuis, mannen 140 dagen. Vrouwen zijn langer afwezig, al beslissen mannen sneller om thuis te blijven.
Meer dan de helft van de volwassenen in de EU heeft last van hoofdpijn of migraine. In totaal gaan er daardoor jaarlijks 190 miljoen werkdagen verloren.
Kinderen van werkende moeders hebben drie keer meer kans om ziek te worden dan kinderen wiens moeder niet werkt, aldus onderzoek.
Meer dan 7 op 10 werknemers gaat werken wanneer hij ziek is. Zij die toch thuisblijven, voelen zich in 55% van de gevallen schuldig over hun afwezigheid ...
In België is het aantal ziektemeldingen op 8 jaar tijd met maar liefst 37% gestegen! Jobat zet de voornaamste oorzaken en bestrijdingsmiddelen op een rij...
In Groot-Brittannië moet je al erg ziek zijn om niet te gaan werken. Griep of een gebroken arm zijn in de ogen van de werkgevers alvast geen excuus.
Met een kortdurend ziekteverzuim van 4,1 procent voor verzorgenden stak Familiehulp vorig jaar ver boven het gemiddelde uit. Te ver, vond de organisatie die prompt enkele experimentele maatregelen in het leven riep. “Wie ziek is, meldt dat nu direct aan de baas.”
Ik ben langdurig afwezig geweest wegens ziekte. Heeft dit een invloed op mijn vakantiedagen?
Enkele weken geleden verspreidde het team achter griepcommissaris Marc Van Ranst een miljoen vaccins. Maar de medewerkers van het griepcommissariaat verkeren al langer in opperste staat van paraatheid.